企业想要线上培训!用什么软件?

需要能在线考试在线直播教学那种的!最好是免费的!... 需要能在线考试 在线直播教学那种的!最好是免费的! 展开
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企培星
2022-06-11
知道答主
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这几个理由告诉你:为什么 搭建员工在线培训

目前,在互联网+,共享经济,大数据浪潮的冲击下,企业为了提高自己的竞争力,纷纷选择使用现代化在线学习的方式,帮助企业人才学习职业技能,提高工作能力。

想要实现企业在线培训学习,首先就得挑选一款适合自己的、专业、实用且低成本的企业在线培训系统平台。急人所急,小编这不就来了吗?

为您推荐一款多功能在线培训系统:

一、群组的优势

分组管理,各司其职.

私密又安全 非成员无权查看 群内学习资料 安全有保障

群任务系统 督促学员完成任务 根据学员完成度 调整下一阶段计划

二、培训功能

1、上传课件:企业可以将产品知识、销售体系知识、企业文化等内容制作成课件,上传至在线培训系统上传后群成员可在企 培星小程序中查看。

2、移动端学习:微信小程序无需安装使用,员工不必再局限于办公室,只要在有网络的地方就可以随时参与学习。


二、日常模考

学员在任务设定题库进行模考 模考的成绩作为任务的最终评判 群主可根据模考成绩来进行学员分组 或制定下阶段不同的任务。

 

三、考试功能

1、题库建设:系统支持多维度建设试题库,在上传试题时你可以按知识章节对大量试题进行分类,帮助企业建立多套题库,方便组卷。

2、发布考试:建立试题库后,自行选择考试范围、题库、章节以及 考试的分组,即可发布一场考试,操作十分简单。

3、自动阅卷:评估结束后,企培星将立即给出分数,整个过程非常简单,系统真正实现了AI自动化。

四、排行榜

练习功能

1.提供随机练习、模拟考试、背题、章节练习等方式;

2.支持错题、收藏题专项重点练习;

3.组卷考试、我的错题、小练习、考试记录一应俱全。

4.在模拟考试界面有计时,模拟真实考试环境。

5.无需安装(微信小程序),便捷使用。

在线考试系统栋科软件
2022-05-16
知道答主
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市面上在线培训系统还真是不少,可惜免费的就那么几个,其中我觉得比较好的就是麦塔在线培训系统。
1、快速搭建知识体系:专业的企业SaaS在线培训系统配备了完善的职位和用户权限。
比如通过麦塔SaaS在线培训系统,企业可以为不同的部门和员工建立相应的课程知识库和学习计划,使课程可以得到充分的利用。

2、提升培训管理效率:企业采用SaaS在线培训系统,除了可以提高员工对培训内容的掌握度以外,企业也可以更好地掌握员工的培训和学习情况。
在该系统后台,管理员可以轻松观察员工的在线学习情况,安排在线测评和考试,大大提高了员工的学习和考试效率。
3、节约成本:线下培训需要聘请讲师,还要租用会议室,为了培训和考试,部门负责人和员工们经常需要放下工作进行配合,这让培训的成本大大增加,也扰乱了正常的工作节奏。
采用SaaS在线培训系统可以很好地避免这些情况,企业可以将培训学习→考试考核→统计数据整个流程移交给培训系统,为员工提供更方便、易用、高效的学习工具。
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微赞live
2022-07-28 · 百度认证:广州赞赏信息科技有限公司官方账号
微赞live
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企业线上培训可以通过微赞来开展,支持课程、训练营、考试、证书等功能。微赞专注于企业直播服务多年,高效助力企业营销,从解决企业营销痛点出发,内置多种互动营销方式, 数据分析与云端实时安全存储等功能,可实现高清直播且支持百万观看不卡顿。

微赞是建立于微信生态之上的专业企业直播平台,坐拥微信流量优势与社交优势,嵌入企业微信公众号, 微信端一键创建和分享直播。并且还能为企业提供一站式直播解决方案,帮助企业做直播,从0到1的模式。

累计企业直播超400万场,服务了包括腾讯、京东、百度、 中国银行、湖南广电等超100万企业用户,覆盖221个国家和地区的5亿用户。

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考试云
2022-07-20 · 百度认证:长沙众诚泰合信息科技有限公司官方账号
考试云
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现在市面上的线上培训软件比较多,企业选择线上培训,就是看重线上培训的方便快捷,为企业节省了大量的时间、人力和物力成本,员工通过线上培训也能够去掌握知识点,还不受时间、地点等空间限制,学习相对比较自由。
现在的线上培训软件,提供多类型的课件支持、防止学员刷学时、保护课件、增加学员互动、学习统计等多种功能,更好的帮助员工进行培训,还能及时解答培训中遇到的问题,提升培训效果。
企业想要进行线上培训,人员较多,组织困难,且员工时间不一致,这是每个企业组织培训都为之困扰的事,线上培训软件针对这种情况也给出了一系列解决方案,拥有多种授权参加课程方式,适用于不同的线上培训需求,使用免登录可以利用碎片化时间自由学习,也可以按照企业部门安排指定员工参与学习,只需创建培训课程,填写培训的基本信息及有效时间。
且线上培训软件拥有多样化的课件设计,可以按照自己的需求设置章节和子章节,可以使用视频、音频、图片、文档等形式上传培训课件。
企业还可以设置员工完成培训的条件,可以不限制学习时长,也可以设定达到一定学习时长才算完成培训,企业想要检验员工培训效果,可以关联培训考试,只需要导入培训有关试题,发布考试。员工在培训过程中有任何疑问,都可以进行评论或者向领导提问,一则增加了员工之间的互动性,二则提高了培训效果。
线上培训软件根据员工培训情况自动记录学习轨迹,企业管理人员在培训后台随时可以看到学员的学习时间、进度、次数及状态等。
希望以上内容对您的选择有所帮助。
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