Question

别人不相信你怎么办

Answer 1

工作多年，跟同事或多或少会发生摩擦和信任危机，表明他不再信任你，应该怎么办？

我认为首先要理清楚同事和朋友关系。

1、警惕：不要把同事都当好朋友相处。

职场需要隐私保护，如果有些人走太近反而容易受伤，曾经有难能为你两肋插刀，到后面为了职位争夺可能会在你两肋插上刀！这种事屡见不鲜了，我们需要警惕情况恶化。

2、摊牌：客观地掰扯清楚是非对错。

既然人家不信任你了，可能再说什么也听不进去，我们要做的就是正式跟她摊牌，挑个合适的独处时机，将你们的恩怨掰扯清楚，也许你之前的行为让她有所误解，反正要摊开来把逻辑稍微理一理；

大家都是给公司干活的，没必要陷入僵持的局面。理清理顺了，再不信任你也没关系，跟她阐明了以后就谈工作，不上升到个人恩怨就好。

3、拂尘去：孰是孰非不重要，学会跨越心态是关键。

如果平常比较感性，重感情的人，遇到这种事情通常会不自觉地审视自己，是不是有地方做错了。职场上信任与否不是关键，重要的是遇到障碍了，遇到信任危机了，该如何以跨越矛盾的心态看待：

水来土掩，有问题就及时解决问题，决不推脱责任；
理清逻辑要素，不冤枉不错怪任何人 ；
事情假如无法圆满解决，那就不去想，跨过去，明天更美好！

Answer 2

当你失去信任，并不是说一天就能够做到的事情。很多时候如果一个朋友不信任你了，那肯定在你以往做的事情当中让他很失望。若是这样，一定要找对方去沟通比较好，这样才能够重新找回朋友之间的友谊。
其实信任一个人很难。你们既然是好朋友他都不信任你，可见你们友谊不可以用好朋友来讲。充其量不过就是认识。再或者你的实力和办事的能力比较弱，要么你就是以前做了什么错的事情或者对不起他的事情。如果没有的话那么你可以和他好好的谈谈