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怎样在公司才不会被人欺负?
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如何才能避免被同事欺负?那就要学会适当和同事保持距离,一定要自己的底线敢于说不,要逐渐的向部门核心靠拢,所谓大树底下好乘凉。
1,注意和同事保持适当的距离。
在职场中同事之间更多的是利益关系,因此你要保护好自己的隐私,同时不去打听别人的隐私,要知道一旦你的秘密被别人发现别人有很有可能就会拿这个威胁你,让你替他做事。
2,要有自己的底线,敢于说不。
面对其他同事指使你做过分外的事的时候要敢于说不,要知道一味的迁就,顺和,只会让别人更加变本加厉的指使,你如果连你自己都允许其他人来你,那也不能怪别人来指使你做事,无论是在生活还是在职场,你都应该明白,自己要有自己的底线,只有时刻坚守自己的底线,别人才不敢随意的欺负你。
3,逐渐向部门核心靠拢。
所谓的部门核心就是要和公司的核心人物结盟很多敢欺负你的同事,大多数都是欺软怕硬的,当他发现你跟公司的某个领导关系很好的时候,他就不敢轻易的欺负你,这里要注意一点,这个,核心任务是要你从心里佩服的人,你愿意跟他一起做事,而不是去巴结领导。在此同时要努力的提升自己的核心竞争力,当你有足够的能力带领整个团队的时候,就没有人敢欺负你了。
1,注意和同事保持适当的距离。
在职场中同事之间更多的是利益关系,因此你要保护好自己的隐私,同时不去打听别人的隐私,要知道一旦你的秘密被别人发现别人有很有可能就会拿这个威胁你,让你替他做事。
2,要有自己的底线,敢于说不。
面对其他同事指使你做过分外的事的时候要敢于说不,要知道一味的迁就,顺和,只会让别人更加变本加厉的指使,你如果连你自己都允许其他人来你,那也不能怪别人来指使你做事,无论是在生活还是在职场,你都应该明白,自己要有自己的底线,只有时刻坚守自己的底线,别人才不敢随意的欺负你。
3,逐渐向部门核心靠拢。
所谓的部门核心就是要和公司的核心人物结盟很多敢欺负你的同事,大多数都是欺软怕硬的,当他发现你跟公司的某个领导关系很好的时候,他就不敢轻易的欺负你,这里要注意一点,这个,核心任务是要你从心里佩服的人,你愿意跟他一起做事,而不是去巴结领导。在此同时要努力的提升自己的核心竞争力,当你有足够的能力带领整个团队的时候,就没有人敢欺负你了。
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