Question

不服从领导的员工该怎么办

Answer 1

人在职场，身不由己。经常会被领导要求干岗位职责之外的事情，那么我们可以选择不干吗?我认为，如果你不干，领导会不会认为您推诿扯皮不好说，但是对你不能坚决服从他的命令，心里肯定有个梗。这对于对于你未来的升迁还是影响极大的。
一、领导永远只会提拔自己能控制的员工。作为领导，如果连自己的下属都指挥不动，那他有可能会推荐您去晋升吗？显而易见，很难，也许您的背景真的通天，您的能力真的能掩盖其他方面。
但是，大多数人不太可能。因此，身在职场，最好能贯彻执行领导的命令，否则一般员工是没好果子吃的。也许，你在纠结不是分内的工作，但是任何公司的岗位职责都有一条“服从公司领导的决定。”
二、领导对于不能服从的员工，永远会将之边沿化。如果您不服从命令，也许领导不会当面批评您，但是之后重要项目、重要出差培训机会，将通通与您无缘。
也许，您会高兴一段时间，可以不用做事，很悠闲，但是您的职业生涯基本就废了。因为，接下来，您只会无所事事，只会无聊透顶，只能刷抖音、逛淘宝、看小说，您只会虚度光阴，过一天和尚撞一天钟，最后是没有任何意义的。