Question

为什么员工的积极性不高

Answer 1

原因可能很多导致的。

1. 薪酬待遇不高，导致员工对工作没有热情及归属感

2. 工作疲倦感，重复频繁的工作导致员工工作热情的丧失

3. 无好的职业发展规划，员工按部就班的工作，丧失新鲜感。
   

4. 公司管理文化问题，导致员工忠诚度不高

5. 员工自身问题，需要人引领。
   

Answer 2

员工的积极性，第一靠钱，就像国民党时候，第二靠信仰，例如共产党，现在社会，要想员工积极性高，首先应该保证员工的收入，然后让大家心情好，没有内斗的氛围，在这样的环境下，员工的积极性自然就高了

Answer 3

利益影响