Question

职场中太过于单纯的人不讨上司喜欢，对此你怎么看？

职场中太过于单纯的人不讨上司喜欢，对此你怎么看？

Answer 1

太过于单纯的人主要是说话太过直接，不会太考虑对方的感受，做事不够圆滑。上司领导都习惯了生活在一些虚无的夸赞中，这个时候单纯的人突然来一句话，点破了这个气氛，换了谁都不会高兴。另外单纯的人在某些时刻反应比较慢，比如并不想和某些客户再次合作，谎称自己没有时间，而单纯的人却在旁边说了一句领导那个时间有空，这就彻底打乱了领导事情。单纯是好事，起码不会有太复杂的思想，不用担心他会算计你。但人际交往中还是等多顾及他人感受，在说话做事的时候，多想一想，对大家都好。

Answer 2

单纯的人往往社会经验比较少，比较诚实，你是我的看法也比较简单不复杂，做事情直来直去婉转，肯定得不到上司的喜欢，对这样的人，我感觉还是不要打压为好，这样的人干工作往往是比较认真的，不油滑，上司应该对他们进行赏识。如果上司不喜欢太过于单纯的人，那说明这个上司也是一个不务实的人物。

Answer 3

对于任何老板或上级来讲，都喜欢那种一点就通或者直接就上手的员工，这不仅能为团队提高效率，同样也能为自己节省时间，如果是新人，免不了要一遍一遍的交，这样不仅新人手里的工作做不走，也会耽误自己的工作，尤其是那种不开窍的，自然就十分头大，出于私人的考量，也容易让新人觉得你是在刁难他，或者是针对他，所以自己可能还会里外不是人，尤其是在大公司，一个领班带一群人，显然就更是自顾不暇，所以新员工善于思考，脑子灵活，基功扎实，这对自己来说也是会有很好的发展机会，如果一来就想着混日子，这种上司瞧不上或不搭理也是人之常情。纯属个人看法，仅供参考，如果觉得有用望采纳。

Answer 4

过于单纯意味着不会拐弯、说话直接，对于领导来说，工作上需要有能力、有方法、会变通的员工，同时员工和自己沟通时的方式又能让自己舒服。而显然单纯的人很难做到这些，自然领导也不会喜欢了。

Answer 5

是的，过于单纯会让上司感觉你不成熟，幼稚，不堪重任。但如果你是一个专业能力非常强的人，虽然单纯，上司也会很快欣赏你的。职场中个人的能力是最重要的。