Question

如何和一个令人讨厌的人一起工作？

对这样的人一定要敬而远之,没事儿,不要和他接触。

Answer 1

和一个令人讨厌的人一起工作，就工作不要谈私事。这样去对待他。既然你已经讨厌了这个人，说明你们的观念有所不同。既然观念不同的话，那么有句实话叫做话不投机半句多。也就是说，除了工作上的交接或者合作以外，其他方面的事就能少说就少说，能不说就不说。就是这样。

Answer 2

如果你非常讨厌这个人的话，在一起工作的效率也是非常的低的，所以说在工作的时候尽量不要和她说一些工作之外的话，把自己的工作做好就可以了，不要和他说过多的话，如果是工作问题的话，可以先忍着，只谈工作，不要谈其他的就可以了，等工作完成了，就可以远离他了

Answer 3

如果你讨厌她，直接告诉她。划清自己的边界，警告对方，不要越界，我不是好欺负的。私下里怎样都好，不要因为别的原因影响正常工作进度，有些人并不讨厌，只是我们觉得讨厌，我们不能让这样的情绪影响我们的判断就像渡边淳一有本书《钝感力》中说的，不要对日常生活太过敏感。和什么样的人一般见识，你也就是什么水平。

Answer 4

有些人在职场上遇到那些让人讨厌的同事，他们就会横眉冷对，对别人也是恶语相加。感觉这么讨厌的人，我怎么可能和他相处下去呢？只要一看到他就感觉非常厌烦。有人觉得想要把这样的人弄出去，而在工作中，我们如果把心思放在这里，那么我们的本职工作必然受到伤害。如果你没有这个能力，能够把握一击必中，就能够把他弄走，那么你接下的日子就相当于树立了一个强敌。
其实面对同事中你不喜欢的有一句话是成年人只看利益，小孩子才会去分对和错。这个观点在职场中同样的适用，我这个你讨厌的同事跟你有直接的利益冲突，你才需要想办法去对付他。如果这个同事，只是让你感觉很讨厌，但是你们根本没有真正的利益冲突，那你去对付他看什么呢？其实你斗赢了你也没有利益可得啊。而且还会让同事觉得你这个人心胸狭隘，容不下别人。

Answer 5

那时候一个令人讨厌的人，一起工作的话，你要做的就是对事不对人，努力的工作，只以工作为目的尽量不要和对方有过多的交往。