Question

自离按法律规定是否可以拿到工资？

法律规定自离有工资吗?

Answer 1

即使是自动离职也是为公司工作过，同样需支付工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。

Answer 2

劳动法对于自动离职这一类型的工资结算并没有明确规定。
自动离职也就意味着没有任何工作交接也没有留给企业招聘人员补充的时间，可以说是不负责任的做法。
所以说，自动离职也就意味着放弃了自己的企业的所有待遇，企业可以不支付工资的。

Answer 3

自动离职按规定是可以拿到工资的，但是自动离职给企业造成损失也要承担相应的责任
工资必须支付给你。《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人

Answer 4

自离按法律规定是不可以拿到工资的。自动离职以前工资照样给你，离职后就没有工资了。因为是你自动离职，没人强迫你离职。

Answer 5

自离按法律规定是否可以拿到工资？自离是可以拿到工资的，只是说你的补贴和奖金是没有的。