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自动离职的话,按法律规定,其实也是可以拿到一定的工资的,但是说我们符合要求的情况下给你的。合同到期以后自动离职也是可以得到相应的报酬。具体看规章制度
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这个问题的答案是肯定的,可以。自离按法律规定,是可以拿到工资的,只要没有违反劳动合同,合同到期自动离职是可以拿到工资的。
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自离按规定也是有工资的,不过自离也要和企业领导申请,走自离程序。如果企业不发工资可以去劳动保障部门举报他。
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自离不办理离职手续的话,根据我国《劳动法》以及《劳动合同法》的规定,是可以不发放工资的,因为工作都需要办理一个交接手续,以确保用人单位可以正常有序的开展工作,当然当事人如果和老板协商一致,同意你自离的话,那就另当别论的。
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自动离职有工资拿。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离,用人单位也不得随意克扣劳动者工资。
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