没签劳动合同怎么辞职
进厂快三个月了，还没签劳动合同，现在想辞职，这种情况下需要提前一个月交辞职报告吗，用人单位不批怎么办...
进厂快三个月了，还没签劳动合同，现在想辞职，这种情况下需要提前一个月交辞职报告吗，用人单位不批怎么办
展开
4个回答
展开全部
劳动法规定，公司应于劳动者入职一个月后与劳动者签订劳动合同，一个月后还不与劳动者签订劳动合同，从第二个月起每月支付劳动者双倍工资作为补偿。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
厂方没与员工签订劳动合同的，你可以厂方没有与你签订劳动合同违反了相关法律为由，马上终止与厂方的劳动合同关系，并要求厂方支付2倍的工资及相应的经济赔偿，超过一个月的，第二个月起可以要求支付2倍的工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
没有签约，随时都可以走人。走的时候要他们结算工资，走好了。还可以要他们支付从第二月开始的2倍工资，然后让他们补缴社会保险。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话
- 在线客服
-
官方服务
- 官方网站
- 电话咨询
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（2）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12194人正在获得一对一解答
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
