想找个好保姆,但又不确定好保姆的标准是什么,怎么办?

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匿名用户
2021-07-20
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首先应该知道自己找保姆的目的是什么,再根据自己的需求去找。找之前最好要给未来的保姆订一份岗位说明书,要有她的主要工作范围,以及需要达到的程度。找保姆有了帮手后会轻松不少,但也要注意家人与保姆是否融洽。一般是亲戚朋友介绍,家政公司。一定要多方面打听,切忌一面之词。面试保姆时也要问些关键问题。从哪里来的?多大了?受过教育吗?有专长吗?作息习惯?抽烟喝酒吗?带过孩子吗?等

SNULIJUN
2021-07-20 · TA获得超过520个赞
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好保姆八大原则 :第一要身体好 第二要手脚干净 第三要有爱心,喜欢小孩
第四,请带孩子的保姆,“人品第一,技术第二”的原则很重要,人品意味着爱心,爱心是天生的,后天的培育效果是有限的,而带孩子的“业务技术”是可以慢慢培养的。这里关键点是,劳务市场“管理员大妈”的推荐,只做参考,察言观色,言语沟通,往往就是了解保姆的第一步。同时,爱心品行往往也影响着一个人的EQ,一个有爱心的人,内心肯定是晴朗的,而晴朗的心理表现出来的言语举止,肯定是阳光的。 第五,观察一个人的爱心及品行,通过看她对孩子的笑容,可以略知一二,还有,一个人对钱财的重视程度,也能透露一个人的爱心品行。为人爱财,可以理解,但过分爱财,往往就是爱心的缺乏,品行的不端。那种老是在人面前说
谁谁谁家主人给保姆多少多少红利,谁谁谁家主人花钱如何如何大方的保姆,都是“忽悠”,这是一种烟幕弹,抛砖引玉,逼尔就范,不要轻易上当,当然,话要说回来,雇主平时对待保姆,要以人为本,也要体谅保姆的辛苦,若是保姆做的好,适当的奖励也是需要的。本人在年底,除了保姆工资,额外加了500块奖励,同时以价值约300块的年货相送。 第六,想了解对方的“业务水平”如何,可以通过询问对方,换尿布包、泡奶粉、给孩子洗澡换衣服等“主营业务”的细节,比如一个“业务技能”娴熟的保姆,从给孩子洗屁股到换上尿布包1-2分钟内能够完成;秋冬气候,宝宝起床,给宝宝另穿两件衣服,一条外裤,往往可以把握在1-2分钟内;一个好的保姆,往往还能够协助孩子养成良好的睡眠、娱乐、就餐等习惯。 第七,在与保姆相处过程中,雇主也应该真诚礼遇,毕竟都是人,是人多少都讲点良心,将心比心,你对人真诚,别人也会真诚地对待孩子。用保姆正考验着雇主们“管理的艺术”。第八、这也是最重要的一点,为人父母要多与孩子沟通,不能让孩子过分依赖保姆,孩子若是过分依赖保姆,做父母的往往就会显得很被动了。
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打烊6o9

2021-07-20 · TA获得超过293个赞
知道小有建树答主
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我认为一个好的保姆先不说他是不是全方面的好,当然起码对于那什么小孩子要喜欢的,他会在搞卫生的时候认真负责。有爱心的对待宠物。

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卷梦兰I
2021-07-20 · 超过15用户采纳过TA的回答
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首先身体要健康,人品要好,有一定的专业技能和良好的工作态度,有责任心。
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元飞龙0a4

2021-07-20 · TA获得超过1263个赞
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这没有标准的,只要自己有个标准就行
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