大学本科毕业生的简历模板，细节上应该注意什么？
首先，学生需要知道什么是“高质量简历”。
对于HR来说，一份包含了他想知道的所有候选人信息，没有额外信息增量的简历才是高质量的简历。这看起来简单，但做起来很难。
在HR看来，学生简历自我定位准确，内容全面真实，接近高质量简历。但是，要写出真正高质量的简历，要注意我下面提到的细节。学生在自我介绍时要有明确的定位，避免过度美化自己。在各类文学、影视作品中，具有鲜明个人特色的人物总是受到人们的欢迎，一些过于完美的人物总是给人一种距离感。
所以，学生在写简历的时候，不要把自己说成是“完美的人”。在HR眼里，简历中的“完美人”是假的。毕竟人无完人，HR只需要招一些在某些方面有能力可靠的人。很多学生会犯简历堆积太多“无用内容”的错误。比如简历中提到：大学期间参加过各种公益活动，了解到学生会社团参加过各种活动，参加过几次创业大赛等等，这些经历大部分都没有帮你找到工作，甚至影响了HR对你的判断。
学生在写简历时，要清楚自己的“角色定位”，为自己树立清晰的职业形象。高质量的简历有一个非常明确的目标。写工作简历时，同学们要从与自己能力相匹配的岗位入手，根据岗位的特殊性来完善简历。
大多数人力资源都是根据申请人申请的职位来看是否符合工作要求。如果学生直接说“我想加入你们公司，我可以担任任何职位”，很大程度上会被HR直接放过。
简历中所有不能突出与目标岗位匹配程度的信息都要删除。
不要在简历中写满水并不意味着你必须写下关于自己的一切，包括你的弱点。有些学生在简历中注明自己的。能力不强，太谦虚了。事实上，不写这些并不意味着撒谎。一些求职学生在简历上写道：“我只是刚走进社会，没有工作经验，愿意在贵公司做任何基层工作。“这也是过度谦虚的表现，这会让招聘人员认为你任何职位都适合，其实它不适合任何职位。
不要在文字、排版和格式上出错。
雇主最不能容忍的是简历上的错别字、格式排版上的技术错误、折叠简历。皱巴巴的，脏兮兮的，这会让雇主觉得你连找工作都不在乎，你也不会在乎你的工作。有技能的简历的好处是，它可以让你更有效地展示你在其他工作中使用的技能。虽然这些工作从表面上看，这似乎和你应聘的职位没有太大关系，但也是宝贵的经验，给了你可以广泛应用的技能。
从某种角度来看，这些经历也可以成为你简历的有力支撑。
