Question

只要任劳任怨默默努力工作，就会得到提拔吗？

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Answer 1

只要任劳任怨默默努力工作，就会得到提拔吗？

任劳任怨，努力工作是得到提拔的一个要素，想要真正得到提拔，还需要更多方面的努力。下面让我们一起来具体了解一下吧！

第一，改变你的心态。当你问这个问题时，你的性格应该是不太善于交际的，不要认为亲近领导是一种恭维，领导要多办事，管大局。依靠领导来找到你是不可避免的是不切实际的。如果领导不记得你，他们升职时就不会想起你。

第二，争取更高的平台。在乡镇政府中，只有两三个部门的负责人。县政府下属的部门很多，但市级的部门级别较少，部门级别较多，部门级别较少。职位越少，竞争就越激烈。即使你很优秀，你也不可避免地会被厄运所淘汰。

第三，我们应该有足够的办公时间。毕竟，很少有人能被提拔。老员工的工龄长，也就容易被提拔，所以我们应该有足够的办公时间。

有些人一生都在基层努力工作，他们退休时可能只是个职员，有些人不显山不露水，却得到了领导的赞赏，并一路取得了巨大进步。晋升确实需要合适的时间、地点和人和。有时候，晋升与其说是个人努力，不如说是比别人运气好。 

在大公司里，工作了很长时间后，你会发现小领导也很累。如果他们不累，他们要么是血缘关系，要么是背景艰苦。他们也有能力抓住机遇。他们很幸运一步一步地站起来，但他们真的担心死亡，为下一代铺平道路。

聪明的普通人会找到一份空闲的工作，等待机会四处走动，观察一年的时机。大多数时候，不要想太多关于晋升的事情。把你的工作做好。用一颗平常的心来对待它。我会很幸运，失去我的生命。这也是一种宽宏大量的生活！

Answer 2

任劳任怨，默默努力工作是很难得到提拔的，因为这类人只适合做技术性的工作。而管理类的工作更需要协调与沟通能力，很明显这类人不适合这种工作，所以很难得到提拔。

Answer 3

我认为不一定会得到提拔，因为有很多公司的竞争力是很强的，所以我们一定要注意这方面的问题。

Answer 4

会得到提拔，因为自己的工作态度就是特别好的，而且也会认真完成工作，所以领导也可以发现。