Question

工作压力大怎么办

Answer 1

一般来说工作压力大有两个方面个方面：

首先就是工作真的很多很急，虽然工作不是那么难，但是因为多而且需要很快出结果，执行的人感觉压力很大。

这种情况就一定要请求领导或者团队里的人帮忙，工作量超过人的限度自后，就是没有任何意义的压力，还会导致容易出错。

其次工作很难，干的人没有经验或者思路。尤其是要求出成果的工作，执行 人因为没有方向，所以压力大。这种情况，我觉得只有三个方式来解压：
1.向团队有经验的人请教做事思路和方向。

2.自己要全心全意去思考。

3.坚持，忍着。相信你坚持过去，人就成长了。
最后，对于新人来说，新人可以完全独立胜任更难的工作，同时被同事和领导认可和接纳，一般需要半年时间。在这半年内，可能出现的心态就是压力大，恐惧，焦虑，最可怕的是自我怀疑，自信心轰然倒塌。除了大神，一般人们都会经历这个过程。所以，这个很正常啦，要能正确的认识自己哈，每天定个目标，一步一步前进。把自己目前实在搞不定的部分列出来找上司帮忙，态度诚恳。

Answer 2

不要有压力，工作慢慢找，告诉你一些找工作方面的技巧把，希望能帮助到你： 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。。。。。。
请采纳答案，支持我一下。