Question

有些人在原单位工作得很好，一辞职出来就混得特别差，原因出在那里？

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Answer 1

在职场中，确实会出现部分人在原单位工作得很好，可辞职后却出现混得特别差的情况。之所以会这样，主要有两个方面的原因，一是这些人可能不适应新的工作环境，二是这些人本身的工作能力可能并不强。

对于员工来说，如果能处在一个合适的工作环境内，那么他们的工作能力将会得到很好的展现。可若是工作环境与员工不契合，即使员工的工作能力很强，那么他们也有可能发挥不出自己该有的实力。所以从这方面上来说，有些人之所以会出现在原单位工作得很好，但辞职后混得很差的情况，有可能是因为工作环境发生了改变的原因。也就是说，这些人所处的新工作环境并不适合他们，导致他们没办法将自己的工作能力完全发挥出现，从而导致他们在工作上各种不舒心，所做出的成就无法与之前相比。

除了工作环境外，员工本身的工作能力也是导致他们辞职后混得很差的原因之一。这是因为工作能力强的人即使换了环境，他们也能通过工作能力来弥补工作环境不好的劣势，从而让自己在新的工作环境中出类拔萃。可若是一些本就是靠着工作环境才能营造出工作得很好的员工，他们在来到新工作环境后会暴露出自己在工作能力上的短板，从而在失去工作环境优势的情况下出现无法适应新工作的情况。换句话说，在工作环境改变后，这些员工在工作能力上的问题就会被暴露出来，因而他们在工作上的成就自然会与之前形成比较鲜明的对比。

综上所述，在我看来无论是不适应新的工作环境还是本身工作能力较差，都是有些人在原单位工作得好，可辞职后却混得特别差的原因。

Answer 2

这是因为在辞职出来的时候工作是非常难找的，经常找不到适合自己的工作，而且在辞职以后找到工作也不是特别的好，在辞职以后出去就相当于是一个新人一样。

Answer 3

主要是在原单位有上司或者是领导觉得你非常不错就选择罩着你，而且辞职到别的公司工作，首先在制度方面和环境方面就感觉不适应，最后就是运气不好。

Answer 4

生活当中特别不相信自己，也可能是过于紧张，觉得自己一事无成，觉得自己的学习能力特别的慢，融入不到新的环境才会这样。

Answer 5

可能是你没有办法适应新的工作，有时候在工作的过程中会出现一些错漏，就会导致这样的结果。