Question

临聘教师是什么意思

Answer 1

临时聘用人员。
临聘人员就是临时聘用人员，临时聘用人员是指一个公司企业或单位因岗位或其他需要临时用人，就会聘请一些暂时性的职员，并双方签订临时劳动合同。
主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等，通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议，但待遇一般不同于正式员工，即所谓“同工不同酬”现象。也不享受公司的规定的工资、奖金、五险一金等福利待遇。

Answer 2

临聘教师是临时招聘的教师。

临聘老师是没有前途的。因为现在对老师的要求很严，也就是说门槛很髙，首先要取得教师资格证书，然后参加教师招聘考试，考试入围后还需面试，身体检查等环节，经过这些环节且都符合条件方能进入教师队伍，成为一名教师。而临时工教师这些环节都没经过自然不能成为正式老师，因而未来也一定没有前途。

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临时聘用教师，有时候要比在编教师苦的很，脏活、累活、苦活都派给了临聘教师。临聘教师又是通过人事派遣公司和学校签订的协议，解决学校发展过程中教师缺乏的现象。他们接受学校的任务，年终进行考核，但是他们又是从人事派遣公司拿的工资，交的社保。

临聘教师和合同制教师区别不大，二者都属于非编制教师，无法参与调动、职称晋升。合同制教师又称聘任制教师，是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的一种工作形式，一般签订3至5年的劳动合同，薪资待遇参照在编教师发放；临聘教师又称代课/顶岗教师，学校教师因为休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就会招聘临聘教师，招聘方式由学校自行组织，薪资由学校发放。

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