给领导送礼好吗?
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2023-02-08
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不建议送礼,不合适,理由如下。
一是工作单位的特殊性不能送礼。
工作单位是镇政府,镇政府也是政府部门,领导也是领导干部,应该还是党员。但凡在入职前认真学过工作纪律,就不会有给领导送礼的想法,现在党风廉政建设抓得这么紧,八项规定精神和反“四风”要求这么具体,给领导送礼无异于去毁了领导的前程。领导收礼了也会担心纪检委部们找上门来的,和蔼的领导可能会温和拒绝,严厉的领导会认为你没有安好心的。
二是不宜专门表达对领导的感恩。不管是政府部门还是其他企业,因为领导关心就送礼,这会让其他一起入职的同事难堪。你送了别人不送,让大家觉得不懂礼貌;你送了别人也送,会相互攀比送的礼物贵重程度,就会在单位形成不好的风气。
三是建议用工作成绩回报领导。除了送礼,请吃饭这种形式也是有要求的,建议好好学习一下各种反腐倡廉制度文件,不要做跨越红线,触犯底线的事。另外,如果真的对领导的培养心存感恩,那就通过工作态度和工作成绩来证明吧,领导关心员工也是希望员工尽快成长,尽快承担工作的担子,自己工作做出成绩就会减轻领导的工作压力,这才是对领导最好的回报。
一是工作单位的特殊性不能送礼。
工作单位是镇政府,镇政府也是政府部门,领导也是领导干部,应该还是党员。但凡在入职前认真学过工作纪律,就不会有给领导送礼的想法,现在党风廉政建设抓得这么紧,八项规定精神和反“四风”要求这么具体,给领导送礼无异于去毁了领导的前程。领导收礼了也会担心纪检委部们找上门来的,和蔼的领导可能会温和拒绝,严厉的领导会认为你没有安好心的。
二是不宜专门表达对领导的感恩。不管是政府部门还是其他企业,因为领导关心就送礼,这会让其他一起入职的同事难堪。你送了别人不送,让大家觉得不懂礼貌;你送了别人也送,会相互攀比送的礼物贵重程度,就会在单位形成不好的风气。
三是建议用工作成绩回报领导。除了送礼,请吃饭这种形式也是有要求的,建议好好学习一下各种反腐倡廉制度文件,不要做跨越红线,触犯底线的事。另外,如果真的对领导的培养心存感恩,那就通过工作态度和工作成绩来证明吧,领导关心员工也是希望员工尽快成长,尽快承担工作的担子,自己工作做出成绩就会减轻领导的工作压力,这才是对领导最好的回报。
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