简政放权是什么意思
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简政放权是什么意思介绍如下:
指精简政府机构,把经营管理权下放给企业。是中国在经济体制改革开始阶段,针对高度集中的计划经济体制下政企职责不分、政府直接经营管理企业的状况,为增强企业活力,扩大企业经营自主权而采取的改革措施。
放权拓展:
管理者对员工进行放权,其目的是为了减轻管理层负担,让
管理者下辖的所有部门能够高效率、高质量的运转起来,但基于员工负责的工作内容、岗位职责,以及综合能力上的差别,授权、放权的方式和方法也是不同的,只能根据下属的各方面综合条件和企业的实际经营状况来决定下属拥有怎样的权力。
而最好的放权方式是,普通的工作自行决断,重要的工作设置多个决策者进行协商决断,极其重要的事情必须要获得某位管理者或部门的许可才能决断,这样员工既有了自行决断普通工作内容的权力,又可以在短时间内对重要、极其重要的工作内容做出处理或反馈,即存在自主决断权、又存在权利交叉,互不干扰,但又互相补充、互相制约,形成健全的管理体系。
此外,采用这种授权、放权方式,还可以起到锻炼员工自行处理工作事物的能力,并且具备一定的容错性,哪怕员工自行决断出了错,对企业的影响也是最小的,真正的决策权依然在高层管理者手里。
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