我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?

可能我说的不够详细,具体情况是这样的,我们单位每个月的工资是不结清的,每个月只发850的生活费,原则上其余部分年底结清,我于8月25号辞职的,领1-8月份剩余工资的时候,... 可能我说的不够详细,具体情况是这样的,我们单位每个月的工资是不结清的,每个月只发850的生活费,原则上其余部分年底结清,我于8月25号辞职的,领1-8月份剩余工资的时候,公司相关部门负责人就直接把9月份,十月份两个月的社保费用扣除了。让我自己全部承担这个费用,直接从我剩余工资中扣除的!我就觉得挺郁闷的。不知道有没有办法解决? 展开
 我来答
yzh1202
2010-09-05 · TA获得超过4020个赞
知道大有可为答主
回答量:3997
采纳率:25%
帮助的人:2126万
展开全部
这个要看你自已,这样做有它的好处,也有不好的地方,据我了解,对自已医保卡可以看病,而流动窗口则不能用医保卡看门诊,不好的是四零五零人员,国家有补贴对个人,而你要全额交,其实个人交的费用较公司交的费用要小些如果在外失业了钱还要公司代交又收取,对个人则是一个负担。这个公司邦你交也许你还有负担能力,公司这样做一是社保费可以进成本,二是还可以落个人情,公司也有风险,一旦你失去了负担能力,公司是没有办法收回的。
SUN458142
2010-09-05 · TA获得超过1255个赞
知道小有建树答主
回答量:726
采纳率:0%
帮助的人:376万
展开全部
你不想个人全部交的话 就让你原来单位的社保专管员做减员 你就可以不交 以偶你找到新单位时就可以让新单位增员 为你续保了
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
华丽且精练的赤子M
2010-09-07 · 超过47用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:120
采纳率:0%
帮助的人:84.7万
展开全部
如果是单位自己忘记退保了,那属于他们与社保部门之间的问题,与你无关。如果你们协议继续帮你交保那就看协议的约定了,
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
天灰啊
2010-09-08
知道答主
回答量:46
采纳率:0%
帮助的人:24.4万
展开全部
去当地劳动监察部投诉
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式