劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》是否有效

现在实施的是2008年颁发的《劳动合同法》，那1995年的劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》是否还有效... 现在实施的是2008年颁发的《劳动合同法》，那1995年的劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》是否还有效展开

 我来答

4个回答

#热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧？

匿名用户
2013-11-09

展开全部

有效。但与劳动合同法有冲突的，与劳动合同法为准。

已赞过 已踩过<

评论收起

匿名用户
2013-11-09

展开全部

不冲突不部分有效。与08年颁布的《劳动合同法》冲突不，以08版为准。

已赞过 已踩过<

评论收起

匿名用户
2013-11-09

展开全部

有矛盾的就以《劳动合同法》为准,法要大于部的意见啊,没有的还可以造原意见执行

已赞过 已踩过<

评论收起

匿名用户
2013-11-09

展开全部

有效

已赞过 已踩过<

评论收起

1条折叠回答

更多回答（2）

推荐律师服务：若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐：

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

扫描二维码下载

×

个人、企业类侵权投诉
违法有害信息,请在下方选择后提交

类别

色情低俗
涉嫌违法犯罪
时政信息不实
垃圾广告
低质灌水

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交

取消

辅助

模式