Question

公司拖欠工资及五险一金问题

现青岛泽雨集团拖欠超市一线员工工资已达2月有余接近3个月没有发工资，现员工看不到希望，提出离职申请，可是这3个月公司根本没有交相应的五险一金，提出离职公司需要个人来替公司补交这部分钱，不然不给办理离职手续？请问如何处理？
离职后拖欠的3个月工资怎么给追回来？谢谢

Answer 1

你可以要求公司发放工资和给你缴纳社保费，也可以到当地社保局投诉要求公司给你补交社保费。也可以以此为由提出辞职索赔补偿金。你可将你的情况写成书面的东西，带上能证明你是公司员工的证据，比如劳动合同、有公司名称的工衣、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、或同事的证言（离职在职的都可以）等，到所在地街道的劳动监察大队投诉，也可拨打电话12333举报，还可到当地工会寻求帮助(电话12351)，将这些材料交给他们，他们会协助你处理。如果还不行，就到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（免费）。

Answer 2

辞职报告写明单位拖欠工资未交社保才辞职的。然后去申请仲裁。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 3

去劳动局，人家不受理吗
申请法律援助 劳动仲裁