有些公司叫员工做入职体检要检查这么多吗?我真的没见过呢,请大家参考一下给个建议,是不是故意刁难不想

有些公司叫员工做入职体检要检查这么多吗?我真的没见过呢,请大家参考一下给个建议,是不是故意刁难不想让我去入职啊!郁闷1、内科(血压、胸部、腹部)2、(身高、体重、体重指数... 有些公司叫员工做入职体检要检查这么多吗?我真的没见过呢,请大家参考一下给个建议,是不是故意刁难不想让我去入职啊!郁闷
1、内科(血压、胸部、腹部)
2、(身高、体重、体重指数、潜表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节)
3、耳鼻喉科(外耳道、鼓膜、听力、鼻道、鼻中隔、扁桃体、咽喉壁、鼻咽部)
4、DR胸部正位片(心、肺、隔)
5、血常规五分类
6、肝酶四项(ALT、AST、r-GT、ALT/AST)
7、尿常规(女士)
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天线宝宝_ff
高粉答主

2018-03-30 · 说的都是干货,快来关注
知道小有建树答主
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要的哦。

一、一般项目

1、抽血

化验 (均使用一次性真空负压采血管)

体检报告单

2、血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)等等。

3、肝功能

谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标

4、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

6、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

7、血尿常规血尿常规检查。

二、科室项目

1、心电图

检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义

2、胸透

心、肺、膈疾病检查。

3、外科

检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4、内科

心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5、眼科

视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

匿名用户
推荐于2017-11-27
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公司入职体检主要是几个方向:
1、有没有肝炎,这个抽血查的
2、有没有肿瘤和肺结核的,这个是X光,切光这些查的
3、尿常规,这个可以查怀孕与否的,因为你没有做X光
其它项目都是走流程,没有实际意义。
更多追问追答
追问
那以上这几项都没有意义吗?都是走流程?我觉得太多了,而且花钱应该也不会少,真心烦。
追答
有没有意义公司自己定,不管查什么项目无外乎最终就是看有没有上面的问题,有的话就要考虑要不要这个员工,一般入职体检一线城市自费也就100左右,除非是高管可能要几百,但是高管的钱公司报销的,如果这个钱公司报销就无所谓多少项目
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我是大懒猫i
2014-12-30
知道答主
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不是,主要应该是怕你身体出问题,公司害怕吧
更多追问追答
追问
那也检查太多了吧,估计得花不少钱
一般的公司就要求做一个最基本的检查就可以了,真的不想检查这么多
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