上司总是把自己该做的事情和上级任务推给我,怎么办?
单位领导布置给我们部门的任务,比如说写部门总结、方案、汇报材料等等,我们部门的经理总是推给我做,她什么都不做,我做好了她就直接报给领导。有时候,她自己忘记做了,害的部门被...
单位领导布置给我们部门的任务,比如说写部门总结、方案、汇报材料等等,我们部门的经理总是推给我做,她什么都不做,我做好了她就直接报给领导。有时候,她自己忘记做了,害的部门被扣绩效分,她还说为什么我不做,我该怎么办?真心疲惫不想做,大领导又不知道是我写的,拿着普通员工的工资,做经理的事。
展开
展开全部
多做点好,做好了,时间长了,大领导自然会知道,到时候说不定就是你做经理了
追问
难,经理55岁才退休,还有6年,我那么年轻怎么可能让我做经理。同样的岗位,基本上部门的工作我都做完了,还和不会做事的新人拿一样的工资。我是继续熬下去,还是趁早跳槽
追答
做多几个月吧,不要太快跳,怎么也做满半年,多学习积累,如果真的没什么可学的再考虑跳槽
本回答被提问者和网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询