做一休一的春节加班费如何计算?

做一休一的,员工换班,2月7.8.9是一个人上,10.11号是一个人上,这加班工资怎么算,如果按公休2倍公假3倍算,那他们这算是多休,休4天才上2天班,这还要算加班工资吗... 做一休一的,员工换班,2月7.8.9是一个人上,10.11号是一个人上,这加班工资怎么算,如果按公休2倍公假3倍算,那他们这算是多休,休4天才上2天班,这还要算加班工资吗? 展开
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花开予梦初时
2016-06-03 · 娱乐、动漫、搞笑、八卦、热点、最前沿
花开予梦初时
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  法定节假日上班的话,除了正常支付的工资之外,再支付300%的加班费;

  根据《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

  (一)元旦;

  (二)春节;

  (三)国际劳动节;

  (四)国庆节;

  (五)法律、法规规定的其他休假节日。

  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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南宫月陌d4
2016-04-29 · TA获得超过2785个赞
知道大有可为答主
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每个企业都不是不同的,具体的应该视企业规定。
一般国家机关或外企会按要求给三倍工资,其他的私企就不好说了。
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jordan1210
2016-04-01 · 超过51用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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年初一初二初三按照3倍计算
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