做一休一的春节加班费如何计算?
做一休一的,员工换班,2月7.8.9是一个人上,10.11号是一个人上,这加班工资怎么算,如果按公休2倍公假3倍算,那他们这算是多休,休4天才上2天班,这还要算加班工资吗...
做一休一的,员工换班,2月7.8.9是一个人上,10.11号是一个人上,这加班工资怎么算,如果按公休2倍公假3倍算,那他们这算是多休,休4天才上2天班,这还要算加班工资吗?
展开
展开全部
法定节假日上班的话,除了正常支付的工资之外,再支付300%的加班费;
根据《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
每个企业都不是不同的,具体的应该视企业规定。
一般国家机关或外企会按要求给三倍工资,其他的私企就不好说了。
一般国家机关或外企会按要求给三倍工资,其他的私企就不好说了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
年初一初二初三按照3倍计算
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询