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公务员?事业单位工作人员?
如果是公务员的话,应该是按规定的程序走笔试、面试、政审、体检的路子,一般来说,面试方法采取结构化还是无领导小组讨论都已经在简章中说到了。如果是无领导小组面试的话,你问这个问题无用,因为无领导小组面试方法可以问你很多问题,与你的专业也可以无关。
如果采用结构化面试的话,这个问题就要答得多了。。呵呵。。时间关系,不多说,只说一句,其中岗位匹配性一个打分条件也许就会出一道与你的岗位相关的问题,比如说:领导叫你安排会议,你如何处理等等。。。。
另外,如果是聘用制合同工,那就要看领导喜欢不喜欢你了,跟你的能力无多大关系了。呵呵……
如果是公务员的话,应该是按规定的程序走笔试、面试、政审、体检的路子,一般来说,面试方法采取结构化还是无领导小组讨论都已经在简章中说到了。如果是无领导小组面试的话,你问这个问题无用,因为无领导小组面试方法可以问你很多问题,与你的专业也可以无关。
如果采用结构化面试的话,这个问题就要答得多了。。呵呵。。时间关系,不多说,只说一句,其中岗位匹配性一个打分条件也许就会出一道与你的岗位相关的问题,比如说:领导叫你安排会议,你如何处理等等。。。。
另外,如果是聘用制合同工,那就要看领导喜欢不喜欢你了,跟你的能力无多大关系了。呵呵……
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