如何做好一个仓管管理员 10
如何做好一个仓管管理员今天去面试,主管问我这个问题,但是我答不出,他就叫我回去之后想好在答复他,我该怎么答复他呢!...
如何做好一个仓管管理员今天去面试,主管问我这个问题,但是我答不出,他就叫我回去之后想好在答复他,我该怎么答复他呢!
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第一,早会;你要把昨天的工作进行总结和解决昨天的一些问题,并提出今天的工作目标和期望值。
第二,仓库的6S;6S是定期定时做的一项工作,你是否每天都有坚持做呢?是否做好了呢?
第三,自己的职责;记录每天仓库部品的进、销、存账,账实一致;部品品质是否有保证完整;有没有很好的配合上级或其他部门的要求;仓库安全有没有去做好应对的措施等等这些。
第四,是否有把自己的工作内容做一个时间程序表出来呢?
第五,要抓住每天工作的核心内容。
第六,上级交代给你的任务你是不是第一时间完成的?效果怎么样?
第七,出现了问题你的处理方式是怎样的?是自己处理还是上报上级?
第八,ISO仓库管理流程你熟悉吗?这几个方面都只是从几个点来说的,要把这几个点连成一个面才行,自己去好好想想,只要你有实力任何人的话在你面前都是一句空话,一定要让自己保持这种信心。
第二,仓库的6S;6S是定期定时做的一项工作,你是否每天都有坚持做呢?是否做好了呢?
第三,自己的职责;记录每天仓库部品的进、销、存账,账实一致;部品品质是否有保证完整;有没有很好的配合上级或其他部门的要求;仓库安全有没有去做好应对的措施等等这些。
第四,是否有把自己的工作内容做一个时间程序表出来呢?
第五,要抓住每天工作的核心内容。
第六,上级交代给你的任务你是不是第一时间完成的?效果怎么样?
第七,出现了问题你的处理方式是怎样的?是自己处理还是上报上级?
第八,ISO仓库管理流程你熟悉吗?这几个方面都只是从几个点来说的,要把这几个点连成一个面才行,自己去好好想想,只要你有实力任何人的话在你面前都是一句空话,一定要让自己保持这种信心。
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仓库管理员需要做到:
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
10、现场“7S”(7S管理)
11、接受并完成上级交代的其它工作任务
【7S管理】:
整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)、节约(Saving)。
1S-整理(Seiri):增加作业面积;物流畅通、防止误用等。
2S-整顿(Seiton):工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区。
3S-清扫(Seiso):清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。
4S-清洁(Seikeetsu):使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,也是一个企业形成企业文化的开始。
5S-素养(Shitsuke):通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人。
6S-安全(Safety):保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
7S-节约(Saving):就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
实施7S,能为我们的公司带来巨大的好处,可以改善企业的品质,提高生产力,降低成本,确保准时交货,同时还能确保安全生产并能保持并不断增强员工们高昂的士气。
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
10、现场“7S”(7S管理)
11、接受并完成上级交代的其它工作任务
【7S管理】:
整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)、素养(Shitsuke)、安全(Safety)、节约(Saving)。
1S-整理(Seiri):增加作业面积;物流畅通、防止误用等。
2S-整顿(Seiton):工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区。
3S-清扫(Seiso):清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。
4S-清洁(Seikeetsu):使整理、整顿和清扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,也是一个企业形成企业文化的开始。
5S-素养(Shitsuke):通过素养让员工成为一个遵守规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人。
6S-安全(Safety):保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
7S-节约(Saving):就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
实施7S,能为我们的公司带来巨大的好处,可以改善企业的品质,提高生产力,降低成本,确保准时交货,同时还能确保安全生产并能保持并不断增强员工们高昂的士气。
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一,进货出货不要出差错。二商品堆放要整齐,三防虫,防鼠,防霉变
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2017-03-17 · 知道合伙人教育行家
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记录好进出账目,合理排列物品,先进先出后进后出,这些都是仓库管理的基本原则,其他的你慢慢干了就知道啦。
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首先责任心,,工作收尾跟足
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