大学应届生进国企好还是私企好
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发展空间方面,国企里面人员流动比较慢,论资排辈的现象比较严重,机遇很重要。私企这方面就好一点,有能力的话提的是很快的,私企老板只用能给自己带来利润的人,所以竞争也会大的多。
收入方面,对于刚入职的员工,国企起薪普遍要高于私企,头两年你会发现进国企的同学相对过的比较滋润,但国企的工资一般涨的比较慢,而且现在国企的高福利时代已经过去,不像前几年。几年之后收入谁高谁低就很难说了,在私企里混的好的同学收入有可能会远远超过你。
舒适度或劳累度,国企里一般超员都比较严重,企业挣钱的动力也不是很足,没人一天到晚逼着你干活,所以工作相对轻松。在私企里那真是拿了他的钱就肯定不会让你闲着,会充分利用你的剩余价值。
福利和社会保障,在这方面国企还是有明显优势的,先说福利,虽然没有前几年那么疯狂,但基本的还是有的,但比较好的私企这方面也不错。缴纳五险一金的比例国企里一般都是按最高比例给你交,私企里一般都是能省就省。
稳定性方面,这个相比大家都很明白,国企还算是旱涝保收,私企里这是要看行业情况和企业自身的盈利情况,好的年份和不好的年份收入差距还是很大的,而且失业和被辞退的风险也相对大一点。
所以,对于喜欢安稳舒服生活的同学,国企是一个不错的选择,而且很多国企收入水平在当地不算最高也基本都属于中上等水平,小日子过的也还算滋润。对于有比较高的追求或不满足现状的同学,可以去私企闯一闯,人生会有无限种可能。
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当然,我上面说的都是相对普遍的一个大概率事件和情况,也有各方面都很好的新型国企,各方面都很人性化的高端私企,还要具体情况具体分析。
收入方面,对于刚入职的员工,国企起薪普遍要高于私企,头两年你会发现进国企的同学相对过的比较滋润,但国企的工资一般涨的比较慢,而且现在国企的高福利时代已经过去,不像前几年。几年之后收入谁高谁低就很难说了,在私企里混的好的同学收入有可能会远远超过你。
舒适度或劳累度,国企里一般超员都比较严重,企业挣钱的动力也不是很足,没人一天到晚逼着你干活,所以工作相对轻松。在私企里那真是拿了他的钱就肯定不会让你闲着,会充分利用你的剩余价值。
福利和社会保障,在这方面国企还是有明显优势的,先说福利,虽然没有前几年那么疯狂,但基本的还是有的,但比较好的私企这方面也不错。缴纳五险一金的比例国企里一般都是按最高比例给你交,私企里一般都是能省就省。
稳定性方面,这个相比大家都很明白,国企还算是旱涝保收,私企里这是要看行业情况和企业自身的盈利情况,好的年份和不好的年份收入差距还是很大的,而且失业和被辞退的风险也相对大一点。
所以,对于喜欢安稳舒服生活的同学,国企是一个不错的选择,而且很多国企收入水平在当地不算最高也基本都属于中上等水平,小日子过的也还算滋润。对于有比较高的追求或不满足现状的同学,可以去私企闯一闯,人生会有无限种可能。
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当然,我上面说的都是相对普遍的一个大概率事件和情况,也有各方面都很好的新型国企,各方面都很人性化的高端私企,还要具体情况具体分析。
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国企福利待遇稳定,私企工作比较有挑战性,但是待遇相对较高,看你个人是喜好,以及今后的职业规划。
国企私企简单比较:
国企有好的,但是不是你目前遇到的,国家电网还可以,
私企,电气毕业去私企不容易找到大的私企,也就是说,私企也好分三六九等,九等不建议。例如非标的电气工程师,累的一逼,刚好赶上中等工资。
去私企,机会有多大,无限可能,只是会苦一点。如果每个人都很努力,就不会有人选择那些国企,所以现实是;努力的人太少,坚持下来的少之又少。
如果你是有信心,私企不会让你遗憾,他不会是你最后的归属。
经历了,才会知道,第一步先按我们建议去试试。
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进国企安逸!工资不高!福利好!私企!工资靠自己!福利一般看企业!毕业时进国企好进!以后就不好进了
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看情况啊,国企和私企其实没有多大差别啦,都说国企是铁饭碗,可是如果工资低的要死那还是去私企的好。。具体情况具体分析啦,进什么单位你觉得合适就行。。
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进国企不出什么大问题,起吗工作稳定,而进私企待遇高,但工作不很稳定,而你想工作稳定,待遇好,进国企干十年、二十年,说不定房子有了,出门有专车接送了,那就不什么都好了。。。
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