Question

为什么工厂每月有7000元的工资，却招不到人？

Answer 1

很多时候并不是工资留不住人而是工厂或者公司的态度和福利太差加上对工人的不照顾造成的这种情况，如果一个工厂上六休一每天八小时做得事不累不紧，同事直接关系也很好工厂福利待遇也高一个月四千谁都愿意去，相反如果工作要求天天上时长又是12小时颠倒来，同事之间勾心斗角，领导又是天天把工人当奴役用福利也不好这种厂子给八千一样没人去或者去不得。当然中国人多可能依旧有小部分人会因为工资高去但是能坚持下来的估计没几个。

Answer 2

现在年轻一代人，已经有钱了。父母留下大量的财富给他们。就是真有7千，肯定是辛苦的活，他们是不愿意做的。年龄大的。该养老也回去养老了。还有部分想干吧，也是自己能力有限。
造成了招不到人了。

Answer 3

因为很多工厂需要加班，可能是经常性的加班，人都不是机器，肯定会累，而且你确定有7000元的工资吗，可能是假的，管理方面比在公司上班的还要严格，在公司上班相对轻松，所以有人宁愿在公司办公室上班，也不愿意在工厂上班，虽然有很多钱。

Answer 4

工厂的位置一般都不会太好，不是郊区就是乡下，年轻人都喜欢繁华热闹的大城市，工厂留不住年轻人。
就算是为了钱，其实也不太可能。7000元是怎样的工作条件？
不透气的工作环境，从早到晚机械的重复工作，一个月可能就休息4天，有的工作甚至还会有伤残风险，这样的情况显然不会是大部分人的首选。

Answer 5

因为在人均薪水3500左右的工厂里面，你一个月要赚7000，那就意味着你一天得工作10-12小时以上，甚至一周工作28天。这样就可以赚到7000的月薪，还得是熟手。其他都不用做了