为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?
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原因很多,第一,老龄化社会到来,人力资源不再丰富;其次,岗位对于劳动者自身技能素质要求比较高,适合者不足;第三,行业资源分配不合理;第四,工资水平与当地基本消费水平无法适应。
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只是因为你们工作的要量太大,要不然是你们的工作难度太大,或者是工作的艰苦程度非常高,这就是现在的人吃苦耐劳的精神没了,再者是现在的孩子家庭都富裕了,不需要再吃苦去挣钱了,7000块钱对他们来说不算太多了,还有现在的孩子都是独生子,不再出去打工了,去么远的地方,特别是要出很远的门去打工,因为在嘉兴附近也能找到一个相对何时自己的工作做,
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工厂每月有七仟多元的工资却招不到人,现阶段人都不愿意到工厂去干活,为什么会出现这样的情况,主要原因是现阶段工人在社会地位低,如果说你在工厂里做工估计找对像都不好找,一听说你在工厂上班就是看不起,这说明工人阶级在社会地位的低下,主要原因假如工厂的效益不好你随时都有失业的可能 ,所以现在年轻人都不愿意去工厂上班,造成了招不到人的这种现象!
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可能工厂里工作太累学不到什么东西吧,毕竟工厂里不可能干一辈子,年纪大了就干不动了,而现在年轻人都希望找一个相对有趣有意思的公司上班,工厂上班太单调枯燥了。现在工厂也到不了这么高工资,你说得7000有可能天天加班工作时间长吧。前几天看求职栏目那个本科学历大学生刚步入工作的也未必有这么高。
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工厂没有前景吧,而且做的都是重复而枯燥的工作,环境也不太好,让人看不到生活的希望。
如果7000块钱,他是很轻松的工作,那么我想很多人都会去,但是你想想,如果做工厂七千块钱,那肯定是与劳动力相对应的价格,脏累不说,可能还存在危险
如果7000块钱,他是很轻松的工作,那么我想很多人都会去,但是你想想,如果做工厂七千块钱,那肯定是与劳动力相对应的价格,脏累不说,可能还存在危险
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