Question

为什么工厂每月有7000元的工资，却招不到人？

Answer 1

工作强度太大之类的

Answer 2

你好，所谓的7000元其实是假的，因为真正的底薪才2000左右，所以需要加班、周六日上班、另外加伙食费、还有报告宿舍水电管理费等等才有7000元学习，所以应该称之为假月薪，而且不是长期有而是可能偶尔有一个月是7000元

Answer 3

来，工资订8000，但是我们有考核制度，奖惩制度，先读一读一寸厚的总经理董事长写的扣款制度看看还能拿走几分钱！总体来说我们还是比较仁慈的，我们也不是福利机构，你看有奖就要有罚嘛！既调动积极性又有达到节约开资的目的，要知道节约就是最大的产出，节约的可是都是效益呀！一切要以公司利益为基准嘛，公司那，什么都是对的，你的人是公司的，你的身体是公司的，你的关系是公司的，你的困难不是公司的。你一定要超越自己，经常创造奇迹。为了公司加班加点，加班没有加班费的奥，也不要生病，生病要扣钱的奥，也不要怀孕，怀孕要被开除的奥，也不要结婚，结婚多耽误功夫！总之，这个月的工资就不发了，为了激发大家的积极性，下个月的我们也不发了，我们半年一发！怎么样！你看那些成功的人都是拿年薪的！我们还是发的比较勤的！你看你在公司一个财务，也没有创造效益，工资就不发了……你看我说的哪点没理！……上面这些我都经过！看谁敢来工作！

Answer 4

工厂为什么工资高，还找不到人？有以下几点原因：
一，工厂的工作非常累。现在年轻人都是享受在前，太累的工作很少人愿意去做。
二，社会的发展提供了许多新兴行业，这些行业的前景和乐趣更加的高，吸引了更多的年轻人加入。
三，工厂的晋升途径非常窄，劳动密集型的产业，也让学的技能很难得到应用。
以上这些是工厂招工难，重要的几条因素之一，即使收入还可以，但是也让很多年轻人望而却步。

Answer 5

7000工资都是厂家叫大数骗打工者入局全是套路，有4 000都不错了。