为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?

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房云梦0gB

2019-04-08 · TA获得超过7380个赞
知道小有建树答主
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可能需要考虑其他的因素,比如地域,不同地方工资标准不同,工作的环境、强度等。人们再就业的时候所考虑的也不单单是工资一方面。所以需要具体问题具体分析。
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KK卡卡KK6
2019-03-13 · TA获得超过147个赞
知道小有建树答主
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我个人认为工厂主要是做流水线,且模式相对固定,工作时间也长,加班那是常有的事,拿的都是辛苦钱,一个月也休不了几天,所以工资也就相对高点,拿7k也就不足为奇了
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晁荌3wang

2019-05-21 · TA获得超过4370个赞
知道大有可为答主
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如果这家工厂是像当年的富士康一样,员工796的工作方式,而且平时实行封闭式管理,那与蹲监狱也没有太大差别了,自然高薪的吸引力就会下降。另外,这几年新生代的打工者己经与前几年出外打工的工人需求己有很大不同,在追求工薪收入的同时,更加追求自我和,也更注重职业发展,如果工厂提供不了相应的支持和保障,也就招不到工人了。
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1996NPJ
2019-01-31 · TA获得超过398个赞
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这可能是因为别的原因,比如工作强度大,休息时间少,距离住家远,工作不适合自己等等因素。有时,工资高不一定能招到满意的雇工,别的因素都会影响求职者的求职意愿。
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鑫海文化
2018-06-12 · TA获得超过297个赞
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200O年来广东的,当年已经30岁了!那时候工厂都是早上7:30上班有的7点!基本要求25以下!很难进厂,进去最长一年,短的几天走人!
现在快5O了!现在工厂45岁都要,18年头都没有正常的工作过,也不知道自己是怎么挨过来的
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