为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?

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百度网友1760af7
2019-05-13
知道答主
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因为他们挣得是血汗钱,工厂环境不好,不自由,基本工资低,都是靠加班加出来的钱。折算后时薪是很低的,现在的人比较向往自由,干自己喜欢的事,因此不会接受这些工作。
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九月清晨06
2018-12-27
知道答主
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度这样的市场还是很有特点的,那就是对于高端智能手机不是很友善,而对于旗舰机型的价格要求也是比较多!因为印度这样的市场由于国内消费者的消费水平有限的原因,实际上对智能手机的价格的要求很多,高价的智能手机很难在印度这样的市场上发力。比如苹果这样的智能手机霸主,在印度市场上也只是有1%的市场份额。而小米这样的主打性价比的手机品牌,就很好在印度市场上发挥。小米的智能手机价格是很便宜的,而性能上还是高端旗舰的性能,这样的手机品牌就是非常符合印度消费者的选择的

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shen0668179
2019-04-16
知道答主
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工厂管理。工厂的管理模式混乱,特别是一些基层的管理员,管理着十多人,就牛逼的不行,员工犯点错,当着大家的面就开骂,完全不顾及面子,久而久之,所多受不了这种管理模式,就都走了
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百度网友89199a4
2019-04-24 · 超过17用户采纳过TA的回答
知道答主
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工作时间太长,第二上班这点也太长了,不靠加班,根本挣不到钱的,而且又特别累,一个月连休息都没有,所以现在的工作一般都不干
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百度网友8d20552
2019-04-07 · TA获得超过260个赞
知道答主
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因为工厂的工资虽然高,但是如果一年到头都没有休息时间,是人也会觉得累的,旺季的时候招人多,淡季的时候就帮你换岗,换来换去的,换得你不得不主动辞职
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