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截至2020年,高职类毕业生3000元/月、本科生4000~6000元/月、硕士生8000元/月的薪资。
目前企业人才招聘在各高校竞争激烈,知名企业也更舍得投入,逐步减少数量、提高质量。对于开出的相应较高的工资,一方面是希望更多的大学生来了解企业,同时企业也想留住想要的人。工资更多的是补偿或激励大学生。
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入职注意
按照规定,无论本市户籍职工还是非本市户籍职工,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。社会保险费包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费。
除了生育和工伤保险个人不需缴费外,其它3个险种单位和个人按相关比例共同缴费。此外,还有地方补充养老保险费(深户人员)和地方补充医疗保险费,由用人单位缴费。
2019-06-21 · 国家定点培训基地,专注培养汽车人才。
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本科毕业生。 首先是个毕业生,由于没有实际工作经验,这一个学生从学校踏入社会的第一份工作。往往企业会认真审核和考察,所以试用期的工资建议不要有所要求。是去看考察结束之后正式入职的工资待遇。
其次是本科。那就要看是一本还是二本还是三本?一本的工资待遇往往在4000以上。本的工资待遇在2500到3000。三本就不好说了。
其次是专业。每一个专业都是有不同的底薪。专业不同,薪资待遇也有所不同。
再次就是看行业。行业不同起薪也就不一样。
最后就是看是否对口就业。如果是对口就业,往往薪资待遇会略高一点。
希望我的回答。你能满意?
因为你的问题是一个没有标准答案的。
其次是本科。那就要看是一本还是二本还是三本?一本的工资待遇往往在4000以上。本的工资待遇在2500到3000。三本就不好说了。
其次是专业。每一个专业都是有不同的底薪。专业不同,薪资待遇也有所不同。
再次就是看行业。行业不同起薪也就不一样。
最后就是看是否对口就业。如果是对口就业,往往薪资待遇会略高一点。
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本科毕业生试用期的工资一般是多少?
这个主要看你是哪个学校毕业的
,以及你进入的是那一个公司。
但是一般情况下本科生的话,
试用期起码也有2000~3000元,
转正以后应该有4000~5000元左右
。如果在一线二线大城市
大的公司的话
还不止。
这个主要看你是哪个学校毕业的
,以及你进入的是那一个公司。
但是一般情况下本科生的话,
试用期起码也有2000~3000元,
转正以后应该有4000~5000元左右
。如果在一线二线大城市
大的公司的话
还不止。
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是的,一般都有2000元左右。
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四线城市一般3000元左右。
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