Question

公务员都有哪些福利政策？

Answer 1

虽然公务员的收入不是大家想像的那么高，但是公务员的福利待遇很好啊，很多私企都是无法比的，这也是很多人选择考公的一个原因。公务员原的福利除了五险一金，奖金以外还有很多的福利，这个都是隐藏的收入，别看公务员的月收入只有很少的几千块钱，年收入是可以达到十万及以上的哦！笔试资料领取 公务员的福利待遇可以分为三类： 1、为公务员生活提供方便的一类，可以减轻公务员家务劳动而举办的集体福利设施； 2、为了解决公务员的不同需求，减轻公务员生活负担而建立的福利补贴制度； 3、为了丰富公务员精神生活而建立的文化福利设施以及组织的活…

Answer 2

例如在夏季非常炎热的时候，公务员坚持工作，那么可能会给他们提供一部分高温津贴。对于坐办公室的公务员而言，可能高温津贴要少一些，对于需要在夏季经常外出的公务员而言，可能他们所领取到的高温津贴更多一些。另外，在冬季寒冷的季节里工作，可能还有取暖津贴。除此之外，公务员还有一个工龄工资。只要在自己的公务员岗位上做的时间越久，那么所能领取到的工龄工资也就越多。因此不同的公务员岗位，不同年限的公务员，所领取的岗位津贴也是不同的，这一点需要大家明白。

除此之外，作为公务员，还有一个收入来源就是岗位补贴。岗位津贴跟岗位补贴是不一样的，二者不能一概而论。笔者为大家举一个例子来说明一下，公务员的岗位补贴包括哪些？如果公务员所居住的地方离办公的地方比较远，那么这些公务员有可能会享受到车补。公务员因为公事外出，从而耽误了中午就餐的时间，那么这部分公务员可以享受到餐补。另外，公务员还有一部分生活补贴，包括食堂餐费补贴、用水补贴、电费补贴、取暖费补贴等，还有国家法定节假日的各种福利补贴。因此公务员所能享受到的补贴是非常多的，因此被大家认为是一个名副其实的金饭碗。

另外公务员还有一部分工资来源于奖金，也就是我们常常所说的年终奖。不同地区的公务员，每年所拿到的年终奖是不一样的。在一些经济条件不是很好的地区，财政收入来源比较有限，因此每个公务员的年终奖相对而言比较低，较低的可能在几千到1万元左右。如果在一些经济条件比较好的地区，或者当地的财政收入比较发达，要么公务员的年终奖是非常可观的，甚至能够超过10万元。因此很多人都想要报考城市的公务员，因为年终奖更高。

Answer 3

当今社会福利待遇较好的就要非公务员莫属了，目前国内的公务员福利制度主要包含了三大类：一是满足公务员的共同需求，方便公务员生活与工作建立集体福利设施，如食堂、幼儿园、理发师等等。二是为满足公务员文化生活需要，提高其身体和文化素质而建立的文体福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。三是为满足公务员的不同需要，减轻其生活负担而设立的福利补贴。
详细来说，当前我国的公务员福利还包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。公务员的工资薪酬虽然不是很高，但是各方便的福利制度也是很令人心动，想报考吉林省公务员的考生，抓紧学习吧。而且按照国家的规定，公务员是享受当地的附加津贴的，穷得地方也有津贴，还有各类岗位津贴，享受的津贴方面较多。公务员都会有考核的，考核优秀的话，是有年终奖金的。

Answer 4

现在没有什么福利待遇了，那都办公的比较研究一点，干工资没有什么。想要发财的话就去外面创业，当老板，开奔驰宝马，劳斯莱斯。

Answer 5

　岗位工资
　　
　　基本工资也称为工资定档，根据人员的具体情况进行相应的工资定位，一般级别越高，工资水平自然也就越高了。一般大专定办事员、本科定科员。具体需要根据地方情况来定，不好具体给出，一般也就在3000-5000之间。
　　
　　公积金
　　
　　对于那些刚入职的公务员来说，公积金一般是在1200元上下，具体算法：公积金=工资总额*12%，其实就是总薪资的百分之十二，一般是单位和个人各缴一半。当然了，其他福利也类似，都是根据工资的相应基数而来，相比那些在工厂或企业工作的人来说，公务员的基数要高一些；
　　
　　晋级工资
　　
　　公务员一般来说都是两年晋级、五年晋档，每当晋级或是晋档后，工资都会有所调整，整幅差不多在100元以内，级别越高，涨幅越高。当然了，还是那句话，不同区域，涨幅不同。
　　
　　补助
　　
　　比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。
　　
　　津贴
　　
　　只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等。