农业银行的派遣工与正式工待遇有什么区别?
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你好,农业银行派遣和正式工的区别主要分为两个方面:
1.收入方面,基本工资会打6折。但是你要知道在银行工作的收入不是靠基本工资的,而是靠各方面的营销业绩。所以如果派遣营销做得好的话,工资不会比正式工低。同时,福利各方面和正式工是差不多一样的,不会出现过节费只发正式工不发派遣的情况,而且行里会举行很多业绩比赛,这个和工种也没有关系,只要有实力也能拿奖金。
2.岗位晋升方面。像农业银行来看,派遣工其实招聘的意图就是做基本工作,也就是柜员的。所以如果不是有客户资源,不是有关系,能力也一般的话是会一直坐在柜员岗位的。行里也不会考虑提拔派遣的,因为现在大学生进银行的很多,能力各方面好的都是作为银行的储备的。如果是派遣的,除非一心向上且很努力,否则就要做好心理准备。
如果还有什么要讨论的,你可以发邮件到我邮箱
everlasting_wxh@126.com
1.收入方面,基本工资会打6折。但是你要知道在银行工作的收入不是靠基本工资的,而是靠各方面的营销业绩。所以如果派遣营销做得好的话,工资不会比正式工低。同时,福利各方面和正式工是差不多一样的,不会出现过节费只发正式工不发派遣的情况,而且行里会举行很多业绩比赛,这个和工种也没有关系,只要有实力也能拿奖金。
2.岗位晋升方面。像农业银行来看,派遣工其实招聘的意图就是做基本工作,也就是柜员的。所以如果不是有客户资源,不是有关系,能力也一般的话是会一直坐在柜员岗位的。行里也不会考虑提拔派遣的,因为现在大学生进银行的很多,能力各方面好的都是作为银行的储备的。如果是派遣的,除非一心向上且很努力,否则就要做好心理准备。
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农业银行正式工和派遣制最大的区别是劳动合同,正式工是和用人单位签订,派遣制是和劳务派遣公司签订,派遣到公司上班。
银行的正式工,都是正式编制。派遣工和正式工的工资待遇也会有差别,正式员工工资相对每月高二三百元左右。
派遣工,也就是劳务派遣,三方协议,一些企业为了省去办理社保的麻烦,才会招收派遣工,工资至少是正式工的一半,并且无年终奖金。
在银行上班的注意事项:
首先是要有良好的职业道德素养,再次要有比较广的人际关系,三是要有不怕吃苦的精神,看似轻松,实际很累。最后,作为服务行业,要保持微笑,礼貌待人,给人亲和力。
银行的正式工,都是正式编制。派遣工和正式工的工资待遇也会有差别,正式员工工资相对每月高二三百元左右。
派遣工,也就是劳务派遣,三方协议,一些企业为了省去办理社保的麻烦,才会招收派遣工,工资至少是正式工的一半,并且无年终奖金。
在银行上班的注意事项:
首先是要有良好的职业道德素养,再次要有比较广的人际关系,三是要有不怕吃苦的精神,看似轻松,实际很累。最后,作为服务行业,要保持微笑,礼貌待人,给人亲和力。
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