Question

什么样的领导，不能盲目的追随？

Answer 1

贪得无厌的领导，把员工当做奴隶的领导，说话没有信誉度的领导，拖欠工资的领导等等，这样的领导都不能盲目的追随

Answer 2

我觉得是那种自私自利的领导是不值得去追随的，因为他随时可能为了一点利益而弃你于不顾。其实这些都可以从他日常的生活当中完全能够感受的到，如果他是一个有良知脾气也好，对人好的人，那么我觉得是可以追随的。

Answer 3

喜欢用亲信，对比自己有能力的人盲目打压的领导不能追随，这种领导奉行“任人唯亲”，有能力的人在他的手下反而得不到提拔和重用，在这种领导下肯定是“前途尽毁”，千万不能追随。
还有就是特别盲目自信，自我感觉特别良好，听不进别人意见的领导，也不能盲目追随。这样的领导特别“一意孤行”，跟着他如果他确实有能力可以有发展，但是能力欠缺却一意孤行的“独裁者”型的领导，万一出错的话，那结果是很可怕的。
还有就是靠拍马屁上位，自己能力平庸，喜欢抢下面员工功劳的领导，也不能盲目追随，这样的领导你拼死拼活，功劳全是他的，有错的话全是你们承担，升职加薪却永远没有你们的份，跟随这种领导也是没有前途的，所以也不能盲目追随。

Answer 4

领导和家长一样，既要带领员工搞好工作，又要关心职工的生活，必须有正能量，这样的领导才值得追随！如果一个领导自私自利，有困难就推给别人，有好处就不让别人沾边只有自己捞，而且喜欢挑拨离间，没有担当的领导绝对不能追随！

Answer 5

我觉得有几个方面是特别重要的，如果这样的领导做不到以下几个方面，那么这样的领导是不可以追随的，首先要看他的为人，如果他是一个特别小气，吝啬和斤斤计较的人，那么这样的人你是不能和他共事的，追追她的结果也不会太好，其次不懂得人情，不懂得关心下属的领导，也不是一个好领导，其次，一碗水端不平的领导也不是一个好领导。