什么情况下,即使公务员笔试面试第一名,也不会被录用?

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园园C0712
2021-05-12 · TA获得超过207个赞
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笔试、面试之后还有体检和考察两个环节的,体检这一块只要符合体检标准都是没有问题,如果个人体检没有问题,那只有考察环节出问题了。

除了考察个人的一个基本素质和岗位匹配等问题,考察同时还会进行资格复审,主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为择优确定拟录用人员的主要依据,对政治上不合格的、达不到应具备的条件的、档案造假的、未达到最低服务年限的等,是不予录用的。

沉睡的笔杆

2021-05-12 · 充实快乐的人生,展现快乐的自我。
沉睡的笔杆
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招录一名公务员不仅仅是笔试和面试而已。
况且,面试第一名,也不一定证明他就是总成绩第一名,还有笔试成绩呢,很多地方的笔试成绩占比远大于面试,多的占了七成。
更何况,在面试之后还有体格检查,没有达到公务员体检标准的人员也不能进入公务员队伍。
然后就是政治审查。组织部门和人社部门会组织人员到考生户籍或居住所在地进行政治考察,主要是考察考生直系亲属的各个方面。
再最后,就是公示。如果公示期间,有人实名举报,多半也是不会录用的。
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百度网友a3b796f
2021-05-11 · TA获得超过529个赞
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公务员笔试第一名也不会都用,一般有两种情况,一是政审不过关,不会录用,二是,面试时发挥不好,面试成绩太差,不会录用。
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鼎鼎学习102
2021-05-12 · 超过19用户采纳过TA的回答
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一般来说公务员笔试面试之后,还会有政审和体检环节
面试后通过,会安排统一接受体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,公安类会严格一些
然后是政审
政审有两种方式,分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。
这两个环节不合格,一样不被录取
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迫不得已的时候

2021-05-12 · TA获得超过306个赞
知道小有建树答主
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如果有严重的疾病,或者是传染病,或者是制造虚假信息,隐瞒不良记录的情况下,即使笔试面试第一名也不会录用。
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