工伤鉴定下来要辞职才能拿到赔偿吗?

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自省7QD45
高粉答主

2021-06-12 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
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不是的!工伤认定后,在治疗、休养期间,单位应当全额开资并报销护理费、餐补、床费等,并由社保报销全部医疗费用(丙类药品除外)。工伤等级鉴定结果出来后,由社保依据鉴定等级支付给你一次性伤残补助金(打到单位账户上),单位应当无条件地转给你。伤愈后,如果单位与你解除劳动关系,除了要依法赔偿外,还要支付给你一次性失业补偿金并由社保支付给你一次性医疗补助金。
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巨才捷Y2
2021-06-12 · TA获得超过191个赞
知道小有建树答主
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这都是公司的规定吧,但劳动法是没有这项规定的,因为只有辞职才能拿到保险公司与公司的整个赔偿。
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海阔天空885
2021-06-12 · TA获得超过395个赞
知道小有建树答主
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工伤赔偿,和辞职是两回事,辞职是你个人的事情,工伤赔偿是公司给你做一个赔偿问题,不能混为一谈,如果公司把这两件事情一起办了的话,那它就是违法的
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百度网友0edba41
2021-06-12 · TA获得超过272个赞
知道小有建树答主
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工伤赔偿和辞职是没有任何瓜葛的,所以,你不要听他们的。如果单位以辞职要挟你,你可以去告你所在的单位。
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七台河李阳平
高粉答主

2021-06-11 · 肩扛道义,追求公正,维护公平,济助弱者。
七台河李阳平
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一次医疗补助金和一次就业补助金,是解除或终止劳动合同关系时支付。
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