7个回答
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很多人会有这样的想法,毕竟被这种自以为是的人很烦人,难免想要把他怼他几下,给他点儿教训,可是职场生活中,这样招人烦的人很多,你每个都怼一把,就会像打地鼠一样,打个没完,从而错过了你自己真正要做的事情。所以我们要时刻记住自己的目的,尽快摆脱纠缠,推进自己的工作才是最重要的事情。
最后总结一下:咱们工作和生活中遇到自以为是的人,不用慌,也千万不要马上对着干,先积极肯定其正面的态度,然后热情复述他的话,营造一个平和的氛围之后拿出证据让他心服口服,最后制造一个台阶,让他开开心心地下来这样就保证下次的时候自以为是的人,再也不会主动找你麻烦了。
最后总结一下:咱们工作和生活中遇到自以为是的人,不用慌,也千万不要马上对着干,先积极肯定其正面的态度,然后热情复述他的话,营造一个平和的氛围之后拿出证据让他心服口服,最后制造一个台阶,让他开开心心地下来这样就保证下次的时候自以为是的人,再也不会主动找你麻烦了。
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对于自以为是的人,我个人感觉你要想反驳他,就直接找到你们所探讨问题的根源或者本质,说出来就是你的看法,有些土人偏偏固执己见,甚至于怀恨在心,对于日后甚至事事都想来教训你。碰到这种人,最好的做法就是不要理他,未来他自己应该会知道何为对何为错,前提是你得找到这个问题的本质所在,和别人的想法不一样。反正就我个人而言,一直避免负能量缠身,积极向正能量靠近,久而久之便自然会招人喜欢的。
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你说服不了对方,无法让对方觉得自己是错的。这更是难上加难的事情,把对方说服认为自己是错误的,这种行动的成功率只有在学校里老师对学生才能够稳定。
你不自信,你无法肯定自己是对的,没有人赞同你你会感到不适。这就需要你自己对自己的观点保持自信,即使面对他人的否定或者质疑,同样坚持。
对别人的要求过高,总是希望别人谦虚一点,希望别人自我批评,希望别人低头,希望别人……等等等等,社会不可能完全按照我们的期望运行,其他人也不可能完全按照我们的期望生存,我们不是上帝。所以对于利益或者观点冲突的人或事,我们要冷静客观对待,解决问题或者承受。发牢骚无济于事。
你不自信,你无法肯定自己是对的,没有人赞同你你会感到不适。这就需要你自己对自己的观点保持自信,即使面对他人的否定或者质疑,同样坚持。
对别人的要求过高,总是希望别人谦虚一点,希望别人自我批评,希望别人低头,希望别人……等等等等,社会不可能完全按照我们的期望运行,其他人也不可能完全按照我们的期望生存,我们不是上帝。所以对于利益或者观点冲突的人或事,我们要冷静客观对待,解决问题或者承受。发牢骚无济于事。
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让他自己去做一些事吧,不要与他争辩,当他吃亏了,就会主动寻求你的帮助。
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遇到自以为是的人,那就不用管了呗,让他自己掉进坑里面体会一下痛苦,他就自己知道,不要那么嚣张,不要那么狂妄了。
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