Question

提了离职必须满30天才能走吗?

Answer 1

提了离职必须满30天才能走，这是劳动法规定，公司的规则也是这么定的，是因为当你提出离职，公司必须要找人接手你的工作并熟悉你的工作，会有一定时长，但如果你手上工作不重要，公司没必要找人找手，领导也会提前给你离开的。

Answer 2

提了离职，必须满30天才能走，这不是绝对的有的人提了离职如果老板同意的话第二天就可以走了，前提是如果没谈好的话，必须要按照合同的约定如果合同约定如果合同约定是满30天，那必须练，如果提前了属于违约，那违约就要付违约金的，按照合同来吧。

Answer 3

提了离职的，如果是试用期，提前3天，正式员工提前30天，如果属于正式员工，但手上并没有多少关键性的工作，走了也不影响公司正常的业务开展、工作开展，那么即便员工当天提出离职，第二天就批准他离开公司，也是没有任何问题的。

Answer 4

提了离职不一定必须满30天才能走，要看企业的实际安排，一般来说可以提前走的。

Answer 5

一般离职是要30天才可以走的，这样单位可以做相应安排，工资也好结算。当然如果和单位沟通好了，办好手续，也可以提前离职走的。