Question

提了离职必须满30天才能走吗?

Answer 1

从你发的照片上来看，
好像应该是和问题没有关系的啊，
关于辞职多少时间离开问题，
要看你们劳动合同有没有规定，
必须按照劳动合同办理就行。

Answer 2

提了离职必须满30天才能走吗？
看你是否在试用期，有没有签劳动合同。
比如没签劳动合同，企业违法在先，可以随时走。
根据劳动合同法的规定，对于试用期离职的员工，需提前三天向公司提出申请；转正后的员工则需提前30天，向公司提出离职申请。

Answer 3

我觉得合同期未到，千万不要提前离职，提前离职，经济上要受到损失，那么，提前辞职，合同期一到，经过交接后，你就可以走了，干满30天是因为工资好算。

Answer 4

提出离职必须满30天才能走吗？在劳动法律的规定里，对于试用期离职的员工，需提前三天向公司提出申请；转正后的员工则需提前30天，向公司提出离职申请
每个公司都有自己的规章制度啊，你们签合同的时候有没有规定30天才能走

Answer 5

提了离职，一般情况下要满30天才可以走，因为这是企业规定的制度，通过30天的时间，让企业有一个充分的准备，所以说我也希望大家都能够遵守这种制度