在职场中,都有哪些行为是最让领导讨厌的?

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抗文宣0GP
2021-07-09 · TA获得超过988个赞
知道小有建树答主
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给领导找麻烦的行为最让领导反感。职场中,引起领导反感的行为有很多,我们受篇幅所限不能一一列举,就选几条主要的来谈一谈。

1.打着领导的旗号,干一些损害领导名誉的事情。仗着和领导的特殊关系,狐假虎威。到处打着领导的旗号,做一些让人不齿的事,比如对下级单位吃拿卡要,甚至背着领导打着其旗号招摇撞骗,损害领导的声誉。

2.不把领导放在眼里。或者是自己有一定的能力,恃才傲物,或者是性格使然。总之,高傲自大,认为领导都是猪脑子,领导净干一些蠢事儿,对领导的命令不能很好地执行。

3.举报上访。对自己的领导有意见,只要抓住领导的一点小问题,就不停的针对自己的领导举报上访,不让自己的领导过消停日子。

4.越级汇报。正常的工作程序是工作上对自己的直接领导负责,当然汇报工作也是对自己的直接领导汇报。但是有些人不把自己的直接领导当回事儿,无视自己的直接领导,总是隔着层级越级汇报工作甚至打小报告。这会让自己的直接领导工作上放不开手脚,还经常莫名的受到自己领导的批评。

5.背后说领导坏话。有的人就像一个长舌妇,爱嚼舌根子,总是在背后说领导的千般不是,甚至在背后搞小动作时不时的让领导难堪。

6.成事不足败事有余。有些人不能正确认识自己有多大能力,对于领导交办的任务总是拍着胸脯保证完成任务,但经常把事情搞砸。最后弄成一个自己无法收拾的局面,还得领导出来给你解决遗留问题。相当于自己拉的屎最后然领导给你擦屁股,这样的人会让领导非常反感。

7.说话做事没眼力。跟领导一块儿外出办事或者出席活动,不能主动协助领导做好工作。哪怕在领导提点以后也不能领会领导的意图,在行动反应上无动于衷,不能跟领导配合完成工作。总之,在职场总不但不能协助领导完成好工作任务,还净给领导添麻烦的行为最让领导反感。欢迎评论转发,记得点赞关注哦!

嘉玉玉宝贝
2021-07-09 · 形成天才的决定因素应该是勤奋。
嘉玉玉宝贝
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  1. 第1个就是偷懒的行为,是让领导最为讨厌的,
  2. 其次就是每天上班都非常的敷衍,工作都不按时去完成,也会让领导特别的讨厌,
  3. 最后就是总喜欢说一些闲言碎语,让领导听到了之后也特别讨厌。
  4. 总是喜欢去说大话,然后吹牛。
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小李美死了
活跃答主

2021-07-09 · 非职业答题人
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讨好同事,而且也在巴结领导,每天会给别人点外卖,而且都是自己掏钱,而且每天都在讨好别人,而且不好好工作,工作效率也不高,等等,这种行为是让领导非常讨厌的。
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路边的风儿
活跃答主

2021-07-09 · 非职业答题人
知道答主
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最让领导讨厌的行为是,对工作极度不负责任,偷奸耍滑,爱搞小动作,拉帮结派,诋毁领导,工作态度极端恶劣,尖锐刻薄,浑身带刺,精心计较,安生事端,违规违纪,藐视权威,口无遮拦,爱嚼舌根。
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蓉淼森林
高能答主

2021-07-09 · 用力答题,不用力生活
知道小有建树答主
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贪小便宜,不工作,谈恋爱,抠门儿以及实力不强,这些行为都是非常让领导讨厌的,尤其是贪小便宜。
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