Question

面试之后还没有通知复试，怎么询问比较好啊？？？

面试之后还没有通知复试，怎么询问比较好啊？？？

Answer 1

　对于怎么询问，这里给出的建议是：
1.最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。
2.致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。
3.多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和HR的交流更顺畅。
4.提问简练，切中要害。HR很忙，特别在招聘季，所以不要指望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久，请直奔主题。并且在电话开头就应表明自己的身份。句式可以参考：“您好，请问是XXX面试官吗？我是前几天来贵司参加XX岗位面试的XX……”
5.问一次就足够了！电话打多了反而让人厌烦，说不定让好事儿变成坏事儿。

另外，除了电话，写邮件也是个好方法。在邮件中，记得询问结果的同时再把当时面试时一些重要的观点和意见重复一下。就好像推销一件商品，不只是问顾客“你买不买?”，而是重复商品的好处，强调商品如何适合顾客的要求。

Answer 2

直接问联系人比较好。
比如当时是谁通知的面试，就联系这个人问一下情况。有几个点需要注意一下：
第一，联系别人的时候，最好是在上班时间，下班期间不要打电话。在上班时间联系，不要太早也不要太晚。
第二，说话注意用礼貌客气的表达，但也不要显得毫无底气，简单说就是不卑不亢。
第三，在简单的问候之后，一定要先说自己是谁，并告诉对方自己之前来面试过，目前正在等复试通知，接着就可以问什么时候复试。
第四，说话的时候不要太快，避免对方听漏了某些内容。
第五，如果公司方说过之后的复试时间，那就要在时间到了之后而没有通知的情况下再去问。如果公司方没有说过复试时间，那么在面试之后两天，就可以联系对方并询问复试情况，即中间隔一天。

Answer 3

面试完以后，没有等到服饰基本上是不会通知你去复试了，这是所有用人单位都是这种操作的，不管是复试还是最后通过了，她都会在规定的时间内会通知你，或者是在你面试的时候就会说在多久时间以内会通知你，一般来说，没有通知你，就表示没有录用，或者是不会进入复试阶段

Answer 4

面试之后还没有通知复试，可能需要参加复试的人员一直没有协调好时间或是在出差、休假时期；此外，公司流程繁琐，复试通知发放要经过层层批复，或是需要积攒一批数量的合适候选人统一安排复试时间。因此，最好是耐心等待，不要急于去咨询HR。

Answer 5

面试之后没有通知复试的情况，其实你要去看一去尝试一下面试其他公司，不能在一棵树上吊死。如果你确实想问的话，你可以打电话到对方公司询问一下，就告诉对方你什么时候到公司应聘，想知道公司复试大概什么时候通知即可