Question

中国劳动法50岁辞退规定？

我现年59岁，在一个私营医药公司打工17年，现在他们要辞退我，说年龄大了，公司效益不好，而且没有相应的补尝，不知劳动法是怎么规定的。

Answer 1

你现在59岁，如果你在公司年限比较长，被辞退是个不错的选择。首先满10年应该是不固定期合同，无过错应该按照2倍赔偿，也就是可以拿到30个月以上工资，如果不赔偿，你可以去法院起诉他，这是没有问题的。