Question

同事间应该交心吗？

Answer 1

我认为同事之间，交心很有必要。

人与人之间是不同的，有些人喜欢和同事交心，有些人不喜欢和同事交心。

人与人是相互的，如果说，你不拿真心对待别人，那换来的便是别人的疏远。很多时候，在职场上都觉得是利益关系，所以说呢，没有必要和朋友交心，觉得同事仅仅是同事，仅仅局限于上班时沟通，平时是不会进行交流的，我觉得没有必要，因为多一个朋友，多一份力量吧，哪怕他不帮助你，至少也比成为你的第一任强吧，你说我说的对吗？也不要说什么同时会害你的，同时会踩着你上去，这些东西我觉得那是不现实的，那只是因为你们两个人的感情不够深，如果说你们的感情比较好的话，其实可以互相谦让的，毕竟谁上不是上呢，谁当不是当呢？

好的同事一起聚餐

多交心，就是多朋友。

希望你能明白，同事之间交心对你的生活有帮助，因为你工作中会有很多问题，你的同事可以帮助你，但如果说你不跟他们交心的话，他们也没有必要帮助你，所以说呢，多一个朋友多一条路，你说说的对吗？而且老话说的好，在家靠父母，出门靠朋友，所以说跟同事之间交心很有必要。

以上是我对同事之间有必要交心吗的理解与看法，如果你喜欢的话，麻烦采纳一下，谢谢。

Answer 2

我认为同事之间没有必要交心。首先能够作为同事，那么之间的关系主要是工作关系，而且很多同事之间存在着一定的竞争关系。如果双方想要成为特别好的朋友，互相交心，那么在一定程度上也会给工作带来一定的困扰。
首先，如果是有竞争关系的同事，那么交心之后，谁也不知道可能会在工作当中出现什么问题。而且每个人在工作当中难以避免会对领导或者是其他同事有所抱怨，如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系，而且也会不利于自己工作的进行。另外如果在工作当中两个人关系过于亲密，那么在其他同事看来，可能就会有排斥和抱团的感觉。这样其他同事也会减少于你的接触。另外，我认为同事之间的交心对于工作有很不利的。因为在工作当中难免会有互相配合的情况，如果关系过于亲密互相交心，那么当朋友之间工作出现问题的时候，就无法直接进行指责，这样碍于情面的情况下就无法让工作更顺利的进行。并且在现在的工作环境当中，大家的工作压力都很大，日常上班的时候除了吃饭并没有过多的机会去交流和沟通。也没有必要为了和同事培养感情，所以特意去交心，浪费了自己自由的时间。

追答

个小姑娘准备和同事绝交。原因是，她有好吃的经常给同事带，而过年期间老板在群里发红包她没来看到，于是没抢到，她很生气，觉得同事应该打电话提醒她。在没抢到红包后她很委屈，觉得以前对同事那么好，但在有利益的时候同事心里根本没有她。在我看来，这并不是一种健康的关系。因为你对自己的付出有期待，而对于这种期待没有明确地表达出来，别人不知道，一件小事就会在内心上演一出戏，觉得别人对不起自己，破坏彼此之间的关系。所以，同事之间要不要交心？我觉得如果遇到志同道合的同事当然可以彼此深度接触，成为朋友。但是，我们在相处中需要把握相处的分寸，不要有过高的期待。