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乙系甲公司经理,在聘用期间擅自使用提货单并利用职权加盖公司提货章,将甲公司的一批货物抵押给某典当行丙,获得抵押款后不知去向。丙收到货物后将其又转给了另外一家公司丁,丁现在...
乙系甲公司经理,在聘用期间擅自使用提货单并利用职权加盖公司提货章,将甲公司的一批货物抵押给某典当行丙,获得抵押款后不知去向。丙收到货物后将其又转给了另外一家公司丁,丁现在将该批货物存放于某仓库戊处。
1 乙的行为构成何种犯罪?请简单阐述理由。
2 在何种情况下,甲公司可以向丙请求赔偿,请阐述理由。 展开
1 乙的行为构成何种犯罪?请简单阐述理由。
2 在何种情况下,甲公司可以向丙请求赔偿,请阐述理由。 展开
2010-09-16
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乙在聘用期使用提货单并利用职权加盖公司提货章滥用职权罪,
将甲公司的一批货物抵押给某典当行丙,构成诈骗罪;
获得抵押款后不知去向构成渎职罪
丙在这中间也间接构成同谋罪。
甲公司只有在确认乙在聘用期间擅自使用提货单并利用职权加盖公司提货章,并有证据。证人。证明乙一系列违法的过程,甲公司方可以向丙请求赔偿
将甲公司的一批货物抵押给某典当行丙,构成诈骗罪;
获得抵押款后不知去向构成渎职罪
丙在这中间也间接构成同谋罪。
甲公司只有在确认乙在聘用期间擅自使用提货单并利用职权加盖公司提货章,并有证据。证人。证明乙一系列违法的过程,甲公司方可以向丙请求赔偿
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