富士康离职手续办理流程

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大卫的生活
2022-09-22 · 分享生活,给大家带来不一样的生活镜头
大卫的生活
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富士康离职手续的办理流程,具体如下:

1、提前30天递交辞职申请; 这点非常重要,时间是从你递交申请的日期开始算的,写的申请没有必要多复杂,语言言简意赅就行。注意要自己的亲笔签名及日期;

2、到期的时候填写离职交接表,交清公司和自己的物品,并且双方签字。如果没有交接人就给自己的直属领导;

3、离职得时候要把解除劳动关系的证明拿回来,这个就是我们所说的离职证明。 这点一定要有,到下一个公司的时候也是这个证明,以免后续不便;

4、转移社保、公积金等手续是人事的事情,这个你不要担心,人事对这个事情是很积极的,因为这个就是他们的本职工作。 

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 

协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条 

劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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