有个很强势的领导是一种什么体验？在他手下工作会觉得很压抑吗？
有感同身受，做领导干部的一般都会较为强悍，需要你的爱，一直喜爱拿点铁架子，质量能够后天性培养，能力能够后天性提高，但是没有质量又并没有能力，那么这个公司迟早要黄，如同华仔曾经讲过，所谓的的成功者都很讨厌，她们老是把自身的缺点和不良习惯说成优势，说成个性化。实际上情难忱，只需在薪水层面并不是太尖酸刻薄，那么就先跟着他干吧。做好自己就行，跟这种人较真儿没必要，还会感觉自己掉价儿，您说对吧！
如果你的女上司是职场女人，你能进来的迅速，由于老板会拿着皮鞭在后边抽着我一个人走，并且工作方面会出现许多高效率的方式，这因应是一件好事。例如《都很好》中苏明玉这类女上司，好看提升势，你可以了解到许多。工作上，男人女人并没有不一样的职责分工，因此不容易有很大的区别，你只需把自己的工作中搞好，领导看待每一个人都是一样的，不必感觉我自己的大领导是个女的，是否会每一个月有几日都是会很凶的，这一确实要分人。
我自己曾在政府部门里从业文秘工作，立即领导便是个女士，比我年老十几岁。她是共青团干部出生，思想境界高、能力强，30岁时就做为市委办公室重点培养女士党员干部，36岁时出任县长，主抓全县城农牧业、卫生医疗、民政部门、文化科技等事务管理。在与其说相处期内，要我提高许多专业知识，丰富了工作经历。要保持稳定的品牌形象和精神面貌，不惧于一切场景和风险性，垂危而不乱，独挡一面。思维逻辑要清晰，表述层级要清晰，管理决策做事要坚决。要具备全局观念观，重视大局意识权益，不营私舞弊。要具有责任意识和担任力，在对或错，是与非眼前，坚定立场，保持清醒；要善于吸取经验，在经历中纠正存在的不足。
豪放蛮横、外刚内柔。那时候她有30岁，长相甜美，身高苗条，家乡是北方的，十分好舒服，看不顺眼不平等的事，勇于找领导干部的问题，讲话低声细语，但说的话里边工于心计，生产车间开大会让各工班长讲话时她特敢说，领导干部都怕她讲话。有一次月底她发觉给大家算的加班补助是按每天晚上1元造的，她拿着纪录着召开会议时领导干部讲的补贴标准的笔记本电脑便去找领导干部，上边记的是2元，生产车间领导干部难堪笑着说给大家补。咱们班级的小青年都很佩服她。
尊重朋友，善解人意。她对自已朋友很好，哪里有个病住个院她都需要去看看，问一问有哪些需要帮助的。大家一起干活儿时她最爱跟大伙儿话家常，哪家的状况她都清晰。有一次下班了我们俩骑单车顺道一起回家，她帮我说她有一个堂妹和我一样大，初中毕业一直待岗，感觉你们俩挺适合自己的，你考虑一下好么？我当时刚19岁，或是第一次有些人给我介绍对象，我脸都娇羞了，年纪小也不会聊天，只有说回家给爸爸妈妈商量一下。大人说熊孩子谈什么目标，再讲另一方还没工作。我将状况和她说了她拍着我肩头说全是大小伙子了，自身还拿不定主意啊，能够认识一下做一个好兄弟啊。最终我还是软弱，没敢见。
