Question

对于职场上的勾心斗角你怎么应对？

Answer 1

在职场中，大家都想升职加薪拿奖金，就势必存在竞争。参与竞争者都想获得更多的利益，就必然会去侵害他人的利益，利益受损者必然会想办法反击。因此，职场中的勾心斗角不可避免。
要想在这种激烈的竞争中生存下来，就得有自己的一些手段：
一、 利用对方的弱点或者毛病，突出自己的优势
学会抓住对方的弱点或者毛病，让领导发现对方的不足。同时向领导展示自己的优势，提高你在领导心目中的地位。
发现对方的工作中不足，指出存在问题，提出合理化建议，让领导重视你。
二、心态平稳，做好自己本职工作

工作中保持平稳心态，做好自己的本职工作。和同事合作，保持平常心，以完成工作任务为目标。不要把同事想得太阴险，也不要太过于相信同事，和同事保持适当距离，多做少说。
三、提高自己的能力

在职场中必须不断提高自己的能力，这才是你在公司立足的本钱。比如技术岗，要不断提高自己技术水平，掌握核心技术；市场岗，要牢牢掌握公司的大客户，并不断拓展新的客户。
掌握了这些核心资源，就算离开公司，也可以很快找到新的工作。
在职场中混，千万别当一个小气的人，这样的人非常容易引起他人的反感。例如，初到公司，你可以找个理由请大家吃顿饭，请求大家的帮忙照顾。只要做了这一点，多数人还是不会为难你的。相反，如果很吝啬，老同事看你就会很不顺眼，他们会有一百种以上的方式来折磨人。所以，还是别吝啬，该花钱的地方别人，否则，干了丢了西瓜丢芝麻的事情真的比较不值得。

职场残酷，人心险恶，当你没办法认清一个人的时候，聪明人要懂得保护自己、观察他人，了解他的个性与目的，除非你确定信任他，否则在职场上尽量别谈到私人领域的事，以免成为有心人私下陷害的把柄

Answer 2

你好，1.端正自己的态度

俗话说“狗咬你一口，你也不可以咬回去”，在遭到他人设计时，心里难免难受不甘心，可你又不能像他那样去做。

这样子一直心里憋屈着，就会影响到你自己的工作生活，所以在这样的情况下你就需要学会自我排解情绪，不能过分受人干扰。

心理学上的“破窗效应”人人皆知，它也同样适用于人。

不要有害怕的心理，不惹事也不怕事，害怕的话会让人觉得你是“软骨头”好欺负，便会无休止地继续下去。

同时我们也不要有报复心理，学着他那样做，不要跟坏人比坏，这种人自有人去教训他。

总之，首要地就是要端正自己的态度，不能让自己陷入勾心斗角的无底漩涡中。

2.与小人保持距离

古人云：“近朱者赤，近墨者黑”、“蓬生麻中不扶则直，白沙在涅与之俱黑”，有什么样的人交往对自身的影响也比较大。

对于喜欢搬弄是非、乱嚼舌根、勾心斗角的人要小心，不要与之交往过于密切，或许某天你便成了他嘴下戏谑、心里预备设计的对象。

如果职场人士绝对正直，相信小人自会避而远之。

可每一个人都是复杂的个体，这个世界并不是非黑即白，人总是有所图的，你要能够做到不受小人提出的利益诱惑，

一旦接受了小人给的利益，那势必要付出一定代价，毕竟天下没有白费的午餐，更不会是由小人提供。

对于想要的东西，必须要依靠自己以正确的途径去获取，不能陷入小人的圈套。

3.人际交往要有分寸

人际关系是很费心力去维持的，人与人交往的时候更要时刻注意分寸，一旦失了分寸，就很容易给自己造成一系列不必要的麻烦。

过分亲密和过分疏远都不是恰当之举。

与人过分亲密，极易打扰到他人，使他人对你产生厌恶感；

与人过分疏远，不利于之间的合作，且显得你很冷漠不待见人。

和他人发生争论时，懂得适当吃亏，这会给其他人你很随和、好相处的感觉。

当然在关乎原则的问题，必须坚持底线，毫不退让，这会给其他人你很有原则、很靠谱的感觉。

所谓“凡事都要注意一个度”，如果你和上级走得太近，上级可能感到不耐烦，

还会令人觉得你在巴结领导，就很容易被人非议、找茬、给不痛快，

你要是想晋升，可以通过在岗位上勤恳干以让上级看到你的努力而提拔你。

如果你和某一同事走得非常近，而忽略了其他同事，其他同事心理不平衡了，也有可能有事没事找你的茬，

而且和你走得近的同事因此也有可能感到困扰，更会因其他同事的言行而感到难堪，

所以同事之间的关系把握好也是很重要的，这样才有利于形成好的办公环境。

4.凭本事吃饭

“任何技巧在绝对的实力面前都是无处遁形的”，同样，如果你有足够的实力那些喜欢勾心斗角的人也无法伤害到你。

勾心斗角是那些较为少数的人才会乐此不疲的，这种人大都成事不足败事有余，

真正有能力的人是不屑于去跟这样的人一般见识的，他们只会觉得这样的人的雕虫小技都是荒诞可笑至极，甚至是懒得去笑的。

而那些喜欢勾心斗角的人，也是不敢去招惹真正有实力的人，因为他们能够很切实地感受得出自己与他之间的差距，完完全全不属于一个圈层。

足够强大的实力不是一开始就有的，这需要你努力与坚持，凭本事去吃饭，不耍那些小手段，量那些爱勾心斗角的人也不能奈你何。

积攒实力，累积到足够的高度你的圈层就能够完全脱离那些个爱勾心斗角的人所处的圈层了。

凭本事去吃饭，各个方面都要到位，只朝一个去努力是不够的。

工作实力要强，但同时也要处理好人际关系，具备硬实力的同时也要有软实力，这样才能更好得在勾心斗角的环境中生活。谢谢。

Answer 3

面对勾心斗角，学会怎么去应对才是关键的

（1）心态放平，拒绝玻璃心
不要因为牛奶被打翻了就哭泣，不要随便玻璃心，控制好自己的情绪，是一个专业的职场人必备的素质。放平心态，你可以不参与勾心勾角，但是要好好做好自己的工作，不随意站队。
保持平常心，事不关己就不要太过烦恼，懂职场心术，可以不腹黑，但也注意不要变成傻白甜。
（2）打铁还需自身硬，提升自身硬实力
明星黄渤说过，“等你成功了，你会发现你身边都是好人。”
打铁还需自身硬，好好学习，好好工作，让自己强大起来，当你在职场在公司扎稳了脚跟，任何魑魅魍魉、勾心斗角的争斗都不会影响到你，你不需要再理会这些复杂的人事，他们争斗他们的，那时候的你，这需要站在高处，让他们仰望。
认真做好自己的工作，提升自身的硬实力相当重要。
（3）不要成为“讨好型”同事，该争取的就去争取，该坚持的坚持，有礼有节，学会说“不”

该争取的就去争取，该坚持的就去坚持，学会说不，保持战斗力，有礼也有节。
当你尽心尽力地去工作，却发现到头来却便宜了他人。当你好心好意为别人谋福利时，却被恩将仇报。但你践行君子之风却被恶意诋毁，甚至是反咬一口。
人心难测，勿以恶小而为之，你虽然想做一个君子，但是也要保持有防卫的能力。
这就是在职场上，面对勾心斗角的方法

Answer 4

面对职场中的勾心斗角中要做到：
一、六不要：
1、不要和职场“朋友”说你的私事；
2、不要和职场“朋友”当面议论任何人；
3、不要把机密工作分享或交予职场“朋友”；
4、不要过于相信职场“朋友”；
5、不要随随便便同情职场“朋友”；
6、不要加入他们邀请你的“圈子”
二、五要：
1、和职场“朋友”保持合适的距离；
2、要分析职场“朋友”对你好的含金量；
3、要把分内的工作做好；
4、要敢于拒绝他们的“好意”；
5、看清他们的“恩将仇报”，要敢于和其斗争。