加油站后备站长做什么?
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加油站后备站长的职责主要包括以下几个方面:
1. 组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作,包括日常营销、客户开拓与维护、油气、非油品、加油卡、电子商务、自助加油推广等业务的开展。
2. 负责站内站容站貌、规范化管理、HSE、设备设施维护、财务管理、数质量、站务管理工作,包括落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完善安全设施等。
3. 还需负责异常信息上报、现场投诉、安全数质量事故综合应急处理与上报。
4. 承担或参与至少1项加油站经营管理制度和方案的研究制定,提出相关合理化建议,形成方案并落实推广。
5. 提供技术支持,结合本专业发展趋势,每年提交至少1份以上对加油站经营管理岗位工作改进提升具有推广价值的技术报告或总结。
6. 负责本单位或本油站(库)较高技术操作工作,对新技能组织推广应用;负责解决经营管理中操作领域的技术难题;负责编制站、库的各项操作规程和作业管理制度;负责对站、库的技术工作提供咨询和指导;参与本单位本职业(工种)职业技能竞赛题库编写,积极参加各类技能竞赛,参与本单位本职业(工种)相关技能教材的编写和参加各类技术交流活动等;列入本单位技能培训讲师队伍,参与本单位或本油站(或油库)内具有发展潜质的年轻技能操作。
总之,加油站后备站长的工作涉及加油站的日常运营和管理,需要具备丰富的知识和技能,以保障加油站的顺利运营和客户的服务体验。
1. 组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作,包括日常营销、客户开拓与维护、油气、非油品、加油卡、电子商务、自助加油推广等业务的开展。
2. 负责站内站容站貌、规范化管理、HSE、设备设施维护、财务管理、数质量、站务管理工作,包括落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完善安全设施等。
3. 还需负责异常信息上报、现场投诉、安全数质量事故综合应急处理与上报。
4. 承担或参与至少1项加油站经营管理制度和方案的研究制定,提出相关合理化建议,形成方案并落实推广。
5. 提供技术支持,结合本专业发展趋势,每年提交至少1份以上对加油站经营管理岗位工作改进提升具有推广价值的技术报告或总结。
6. 负责本单位或本油站(库)较高技术操作工作,对新技能组织推广应用;负责解决经营管理中操作领域的技术难题;负责编制站、库的各项操作规程和作业管理制度;负责对站、库的技术工作提供咨询和指导;参与本单位本职业(工种)职业技能竞赛题库编写,积极参加各类技能竞赛,参与本单位本职业(工种)相关技能教材的编写和参加各类技术交流活动等;列入本单位技能培训讲师队伍,参与本单位或本油站(或油库)内具有发展潜质的年轻技能操作。
总之,加油站后备站长的工作涉及加油站的日常运营和管理,需要具备丰富的知识和技能,以保障加油站的顺利运营和客户的服务体验。
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一、在上级领导下负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。二、负责本站经营业务活动组织好经营商品的进销调存工作了解市场开拓经营保障供应确保质量提高销量。三、加强核算分解落实各项经济指标控制费用支出降低商品损耗提高效益。四、落实加油站安全生产责任制开展安全教育完善安全设施落实安全措施实现安全生产。五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程合理调配人力坚持每日指导检查督促各岗位员工的工作。六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动不断提高服务质量。七、负责站内思想政治教育工作带领全体员工遵章守纪保持良好站风和站容站貌。八、管理好站内设备设施组织人员经营维护保养使之处于良好状态。九、秉公办理做好站内员工考核分配工作充分调动每一个中工的积极性。十、在主管公司授权范围内处理站内外日常事务重大事件及时上报并协同处置。
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